Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự, Nhân Sự Ngô Thị Kim Hồng | ứng viên tìm việc Chăm sóc khách hàng tại Đà Nẵng

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Đà Nẵng

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Quản Trị Kinh Doanh Du Lịch và Dịch Vụ

Tên trường: Sở Du Lịch Đà Nẵng

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Chứng chỉ Đàm Thoại Du Lịch

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập:

Tên trường: Đại Học Đà Nẵng

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ C tiếng Anh

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Cấu trúc, ngữ pháp Tiếng Anh. Giao tiếp.

Tên trường: Trung tâm tin học Việt Tin

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Chứng chỉ Kỹ thuật viên tin học

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập:

Tên trường: Trung tâm Đào tạo Bồi Dưỡng Doanh Nghiệp

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Chứng chỉ kế toán thực hành và kê khai quyết toán thuế

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Lập sổ sách chứng từ, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo tài chính. Kê khai quyết toán thuế.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Mtv Dvbv Vy Gia

Giai đoạn: 08-2008 -01-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Soạn thảo văn bản, hợp đồng, biểu mẫu, công văn. Nhận và trả lời thư từ, email gửi đến và đi. Lưu trữ và đánh số công văn đến và đi, giấy tờ nội bộ của công ty. Làm báo cáo hàng tuần và thực hiện bảng chấm công nhân viên hàng tháng. Quản lý hồ sơ năng lực, hồ sơ nhân viên trong công ty. Quản lý văn phòng phẩm. Quản lý trang thiết bị trong công ty. Thực hiện các chế độ, chính sách bảo hiểm đối với người lao động. Tính lương nhân viên hàng tháng. Tuyển dụng nhân sự trong công ty. Tiếp đón khách hàng đến liên hệ làm việc tại Công ty. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Công Viên Xanh

Giai đoạn: 01-2010 -05-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Soạn thảo văn bản, hợp đồng, biểu mẫu, công văn. - Đăng ký thang lương, bảng lương. - Làm thủ tục đăng ký mua BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên trong Công ty. - Soạn thảo Sổ tay nhân sự. - Quản lý văn phòng phẩm. - Quản lý trang thiết bị, tài sản trong Công ty. - Quản lý thông tin, hồ sơ nhân viên. - Soạn thảo và lưu trữ hồ sơ năng lực của Công ty. - Trực điện thoại - Đón tiếp khách hàng đến làm việc tại Công ty. - Nhận và trả lời thư từ, email gửi đến và đi. - Đánh số các công văn đến và đi. - Lưu trữ công văn, các giấy tờ nội bộ của Công ty. - Đặt xe đi công tác cho Ban giám đốc. - Theo dõi/ đặt làm các việc in ấn của Công ty: Namecard, brochure...... - Đăng ký thông tin tuyển dụng, lên lịch phỏng vấn nhân sự theo sự chỉ đạo của Giám đốc. - Chuẩn bị các công việc cho nhân viên mới vào thử việc như: văn phòng phẩm, hợp đồng thử việc,phổ biến quy định nội bộ của Công ty......... - Làm báo cáo hàng tuần, thực hiện bảng chấm công nhân viên hàng tháng. - Theo dõi việc nghỉ phép/việc riêng/ bệnh của nhân viên. - Cập nhật thông tin nhân viên theo định kỳ thường xuyên. - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc điều hành.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Trạm Dừng Hải Vân

Giai đoạn: 05-2010 -11-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT,BNTN, các chính sách cho người lao động. - Chấm công và tính lương nhân viên hàng tháng. - Lập biên bản cuộc họp trong cuộc họp của Ban giám đốc. - Soạn thảo công văn, biểu mẫu, hợp đồng, văn bản. - Đánh số và lưu trữ công văn đến và đi. - Lưu trữ hồ sơ nhân viên, giấy tờ nội bộ của Công ty. - Quản lý trang thiết bị trong Công ty. - Quản lý văn phòng phẩm. - Lên kế hoạch tuyển dụng nhân viên theo sự chỉ đạo của Giám Đốc Điều Hành. - Tuyển dụng nhân viên vòng sơ loại. - Đặt cơm nhân viên. - Thực hiện các công việc với nhân viên mới vào thử việc: cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, hợp đồng lao động........ - Giải quyết các vấn đề lao động phát sinh. - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc Điều Hành.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Hương Việt

Giai đoạn: 09-2011 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thực hiện thủ tục xin giấy phép đăng ký kinh doanh, mã số thuế, con dấu của Công ty. - Liên hệ làm việc với khách hàng và các cơ quan liên quan. - Chấm công & tính lương nhân viên. - Giải quyết vấn đề lao động phát sinh. - Thực hiện mua BHXH, BHYT cho nhân viên. - Soạn thảo công văn, biểu mẫu, văn bản, hợp đồng. - Đánh số và lưu trữ công văn đến và đi. - Quản lý hồ sơ nhân viên, hồ sơ năng lực, giấy tờ nội bộ của Công ty. - Quản lý trang thiết bị trong Công ty. - Quản lý văn phòng phẩm. - Tuyển dụng nhân viên trong Công ty. - Thực hiện các công việc cho nhân viên mới vào thử việc: cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, hợp đồng thử việc, phổ biến nội quy, quy định của Công ty. - Thực hiện các công việc liên quan đến cuộc họp của Ban giám đốc. - Thực hiện một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc.