Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự / Nhân Viên Kho Trần Ngọc Tú | ứng viên tìm việc Kho vận/Vật tư/Thu mua tại Bình Dương

Tên trường: Trường đại học nông lâm TP.HCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh thương mại

Tổ chức: TNHH THIÊN HÀ (SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP)

Giai đoạn: 2012-05-01 -2013-04-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1.Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng tháng và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các Phòng Ban và chiến lược phát triển nguồi nhân lực của Công ty. 2. Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tổ chức đào tạo và hội nhập công nhân mới (nói rõ quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ khi vào làm việc tại Công ty như thời gian làm viêc, nghỉ ngơi, trật tự trong công ty, an toàn lao động, vệ sinh lao động, vi phạm kỷ luật và hình thức xử lý…). 3. Cập nhật tình hình thị trường lao động, mặt bằng lương để đảm bảo có chính sách, chế độ lương thưởng, phúc lợi phù hợp nhất. 4. Tổ chức thực hiện chấm công hàng ngày, theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động.  5. Tư vấn cho doanh nghiệp thời gian, hình thức ký HĐLĐ, mức đóng BHXH, BHYT sao cho hai bên đều châp nhận và vẫn tuân thủ pháp luật (quan hệ mật thiết với các cơ quan chức năng của nhà nước về chế độ cho người lao động và duy trì pháp luât). 6. Xây dựng và đăng ký với cơ quan chức năng về lao động bản nội quy công ty, thỏa ước Lao động tập thể đảm bảo đúng quy định và sát với thực tế tại công ty, đôn đốc viêc chấp hành và duy trì nội quy, xử lý kỷ luật khi công nhân vi phạm kỷ luật. 7. Tổ chức và phối hợp Công Đoàn thực hiện các sự kiện, phong trào và xây dựng văn hóa cty 8. Thường xuyên báo cáo với lãnh đạo doanh nghiệp những biến động xã hội về lương, nguồn nhân lực và các vấn đề không phù hợp trong quản lý nhân sự. 9. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo, tuyển dụng trong Công ty, xây dựng các phương án lương, phụ cấp lương, khen thưởng cho phù hợp và các chế độ phúc lợi cho người lao động. 10. Hỗ trợ công việc hành chính, đón tiếp khách hàng khi cần thiết.

Tổ chức: Cảng Quốc Tế Tân Cảng Cái Mép

Giai đoạn: 2013-07-01 -2015-09-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Xuất nhập contener lên tàu, sà lan đi các cảng trong nước và quốc tế. 2. Kiểm tra tình trạng công xuất nhập ( hỏng hóc, seal... ) 3. Lập biên bản hư hỏng công xuất nhập. 4. Quản lý hoạt động tại hiện trường ( lái cẩu, đầu kéo, công nhân... )