Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Phạm Duy Bảo Ngọc | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: ĐH MỞ-BAN CÔNG TP.HCM

Giai đoạn: 2000 -2003

Tên khoa: CỬ NHÂN

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Tổ chức: ĐẠI LÝ VÉ MÁY BAY BẢO NGỌC

Giai đoạn: 12/2010 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Sau một thời gian dài đi làm tôi đã tự mở một Đại lý vé máy bay để cho gia đình kinh doanh. Tuy nhiên, do thời gian đầu còn nhiều khó khăn nên tôi đã tạm dừng công việc của mình để đưa Phònng vé của gia đình đi vào ổn định. Hiện tại, Phòng vé máy bay của tôi và gia đình đã đi vào ổn định nên tôi muốn quay lại với công việc nhân sự. Rất cảm ơn các nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ. Hy vọng tôi có thể đáp ứng được yêu cầu của Quý Công ty.

Tổ chức: GPX Invest

Giai đoạn: 06-2010 -02-2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham gia với GPX Invest từ ngày đầu tiên thành lập, với vị trí Hr-Admin Manager tôi chịu trách nhiệm xây dựng tất cả những thủ tục, quy định, quy trình cần thiết để vận hành bộ máy hành chánh nhân sự nội bộ. Soạn thảo và thực hiện đăng ký với các cơ quan hành chính nhà nước về Lao Động, Bảo Hiểm, Công Đoàn….. - Ngoài ra, tôi còn chịu trách nhiệm giám sát và điều hành bộ phận Travel của Công ty. Và tham gia vào các dự án đầu tư khác của Công ty với tư cách là thành viên Ban Thẩm định.

Tổ chức: Cty CP Bê Tông Ly Tâm 620

Giai đoạn: 06/2006 -03/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham mưu về tổ chức bộ máy, tổ chức nhân sự. Xây dựng định mức Lao động Tiền lương. - Chịu trách nhiệm về tiền lương, bảo hiểm và phúc lợi cho CB-CNV. - Quản lý hồ sơ CB-CNV, hồ sơ hành chính, con dấu và các tài liệu của Công ty. - Quản lý chi phí hành chính; trụ sở công ty, công cụ, dụng cụ tài sản Công ty. - Giải quyết các chế độ cho người lao động (tuyển dụng, bổ nhiệm, thôi việc, kỷ luật, khen thưởng, phúc lợi, bảo hiểm). - Quy hoạch cán bộ, lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng tay nghề, quản lý An toàn lao động, bảo vệ cơ quan, tham gia An ninh quốc phòng với địa phương, Vệ sinh môi trường, PCCC. - Tổ chức hội họp, hội nghị, chăm lo đời sống CB-CNV toàn Công ty, tham gia các tổ chức từ thiện xã hội theo yêu cầu của Giám Đốc.

Tổ chức: Công ty Vinastar Motors

Giai đoạn: 07/2002 -05/2005

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chịu trách nhiệm tính lương, bảo hiểm và hợp đồng lao động. - Tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu. - Theo dõi và làm giấy phép lao động cho người nước ngoài. - Tổ chức các hoạt động nghỉ mát và phúc lợi cho người lao động

Tổ chức: Công ty TNHH An Cường

Giai đoạn: 05/2001 -06/2002

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Nghiên cứu thị hiếu người tiêu dùng để tung sản phẩm mới ra thị trường - Liên lạc với nhà sản xuất để tìm hiểu về sản phẩm. - Liên lạc với nhà phân phối để tung sản phẩm ra thị trường.

Tổ chức: Công ty TNHH Minh Yến

Giai đoạn: 01/2000 -04/2001

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chịu trách nhiệm tìm nhà phân phối, đặt hàng và báo giá cho khách hàng. - Chăm sóc khách hàng và điều phối việc bảo hành sản phẩm.