Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Phạm Hữu Minh | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Vĩnh Phúc

Tên trường: Đại Học Công Đoàn

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Chính Quy

Địa chỉ: Vĩnh Phúc

Ghi chú học tập: Chuyên ngành Quản trị Nhân lực

Tổ chức: Chi Nhánh Sông Đà 907 - Công Ty Cổ Phần Sông Đà 9

Giai đoạn: Tháng 12/2009 -Tháng 03/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Cụ thể công việc: • Tuyển dụng: Lên kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, lập quyết định tiếp nhận cho nhân viên trúng tuyển • Theo dõi, quản lý hồ sơ toàn cán bộ nhân viên văn phòng và các công trường. • Giải quyết các thủ tục liên quan tới việc tiếp nhận, tăng lương, điều động công tác chấm dứt Hợp đồng lao động... của toàn CBCNV trong Chi nhánh. • Triển khai ký hợp đồng lao động cho CBCNV (trong quyền hạn và chức năng quản lý của Chi nhánh). • Thực hiện các công tác khen thưởng, kỷ luật người lao động theo ý kiến chỉ đạo cấp trên. • Giải quyết các thắc mắc liên quan tới chế độ cho người lao động. • Thực hiện công tác BHXH cho CBCNV trong Chi nhánh: Thủ tục tăng mới, quyết toán, chốt và trả sổ BHXH, sửa thẻ, đổi thẻ, xin cấp lại thẻ, quan hệ với cơ quan BH các cấp... • Tổng hợp chi phí BHXH hàng tháng chuyển phòng kế toán hạch toán. • Phối hợp cùng ban chấp hành công đoàn tổ chức cho CBCNV công ty đi du lịch hè: • Phụ trách các khâu: Lập danh sách, hướng dấn mọi người khi tham gia vào kỳ nghỉ • Chăm lo quan tâm đến đời sống CBCNV tại công trường thi công. • Kết hợp cùng Cán bộ phụ tách an toàn lên kế hoạch về bảo hộ lao động, an toàn phòng chống cháy nổ. • Thực hiện các công việc khác phát sinh. Kết quả đạt được: • Xây dựng và hoàn thiện được hệ thống biểu mẫu hành chính nhân sự • Đảm bảo nhân sự ổn định