Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp Chu Thị Ngọc | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đai học lao động xã hội

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản Trị Nhân Lực

Tên trường: Đai học lao động xã hội

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Trung cấp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chinh quy

Tổ chức: Công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ Trường Thành

Giai đoạn: 01/2008 -06/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tính lương khối gián tiếp và trực tiếp sản xuất.(500 lao động) - Tham gia làm bảo hiểm cho CBCNV. - Lưu trữ công văn, hồ sơ lao động, soạn thảo văn bản. Văn phòng phẩm, hỗ trợ tổ chức các buổi tiệc tại công ty. - Am hiểu ISO 9001, SA8000, 5S.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Sx & Tm Tân Nguyên Phát, Kcn Vĩnh Lộc, Bình Tân, Hcm

Giai đoạn: 8-2009 -5-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: .Công tác Hành chánh: - Cập nhật, nghiên cứu, đề xuất, xây dựng hiệu chỉnh, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp lý, chính sách, quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan tới hoạt dộng hành chánh của Công ty. - Tổ chức thực hiện công tác quản lý hồ sơ, danh mục hồ sơ, tài liệu, lưu trữ, xử lý văn thư đến và đi, soạn thảo văn bản của Công ty. - Thực hiện các thủ tục pháp lý có liên quan đến xuất nhập cảnh; Làm mới và gia hạn passport, visa cho người lao động nước ngoài. - Đặt phòng, vé máy bay cho nhân viên đi công tác. - Tổ chức và phối hợp thực hiện/ hướng dẫn công tác hậu cần của Công ty: lễ tân, hội họp, tài xế bảo vệ, … - Triển khai, giám sát việc thực hiện mua săm văn phòng phẩm, các vật dụng, nhiên liệu, tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng theo quy định. - Quản lý, cấp phát, quản lý việc sử dụng văn phòng phẩm, đồ BHLĐ, nhiên liệu .. - Quản lý hồ sơ theo dõi môi trường, phòng cháy chữa cháy tại đơn vị, theo dõi và lập hồ sơ kiểm định các thiết bị an toàn lao động trong doanh nghiệp. - Đề xuất, giám sát việc thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng vật dụng, tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng theo định kỳ hoặc đột xuất. - Chăm lo đời sống công nhân viên trong Công ty. Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách phúc lơi, các hoạt động phong trào thể dục, thể thao; Vui chơi, giải trí cho nhân viên theo định kỳ; Các sự kiện trong dịp lễ của Công ty. - Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động có đề xuất dung hòa mối quan hệ giữa Công ty và Người lao động. 2. Công tác Nhân Sự: * Thông tin nhân sự và các phúc lợi, khen thưởng kỷ luật: - Phân tích tình hình nhân sự trong Công ty theo từng thời kỳ, tìm nguyên nhân và giải pháp khắc phục việc biến động nhân sự. - Theo dõi cập nhật nghỉ phép, nghỉ việc của nhân viên. - Tổng hợp, theo dõi, kết hợp đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong Công ty. - Chấm công, tính lương, thưởng, Bảng lương/thưởng hàng tháng. Quyết toán thuế TNCN cho nhân viên với cơ quan thuế. - Dự trù ngân sách tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi khác trong năm. - Báo cáo, phân tích tình hình chế độ tiền lương so với doanh thu hàng tháng. - Làm thủ tục đăng ký, giải quyết các chế độ chính sách của công ty và của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn…). - Báo cáo lao động đến các cơ quan chức năng. - Xây dựng và đăng ký thang bảng lương, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể. - Giải quyết khiếu nại, kỷ luật. Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV. - Giải thích những thắc mắc về chế độ chính sách cho người lao động. * Tuyển dụng: - Xây dựng quy trình tuyển dụng. - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận. Trình xem xét. - Lập kế hoạch tuyển dụng, và trình duyệt cho GĐ - Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt. - Soạn thông báo đăng tuyển dụng. - Sàn lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn - Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới trong giai đoạn hội nhập - Theo dõi kết quả thử việc, đánh giá kết quả thử việc tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc và chính thức cho người lao động. * Đào tạo: - Tổng hợp nhu cầu đào tạo. - Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm.. - Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo đã được duyệt. - Liên hệ, phối hợp với các cơ sở đào tạo hoặc người chịu trách nhiệm đào tạo

Tổ chức: Công Ty Cp Hương Liệu & Du Lịch Mỹ Linh

Giai đoạn: 5-2014 -8-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Hành Chính, nhân sự tổng hợp