Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Trần Ngọc Khánh Vũ | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Quảng Ngãi

Tên trường:

Giai đoạn: -

Tên khoa:

Địa chỉ:

Ghi chú học tập:

Tổ chức: Công Ty Giày Gia Định

Giai đoạn: 02/2006 -08/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1.BHXH gồm báo tăng, báo giảm, chốt sổ BHXH, làm thẻ BHYT, làm chế độ thai sản, chế độ nghỉ ốm cho công nhân. 2.Chấm công: gồm chấm công tay và phần mềm máy tính: lấy dấu vân tay và công nhân lấy dấu vân tay. 3.Tuyển dụng: nhận hồ sơ công nhân, lựa chọn hồ sơ phù hợp và tiến hành phỏng vấn, và đào tạo nội quy cho công nhân trước khi vào vị trí. 4.Hợp đồng lao động. 5. Tính lương dựa trên excel.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Mỹ Yên

Giai đoạn: 09/2008 -01/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Tuyển dụng, các công tác phỏng vấn,quản lý,lưu trữ hồ sơ nhân viên. + Chấm công, tính lương, quản lý ngày công, ngày phép của CNV. + Soạn thảo và quản lý HĐLĐ. + Báo cáo tăng, giảm lao động, thang bảng lương,.. làm việc với phòng LĐ TBXH. + Làm BHXH, BHYT,các chế độ về bảo hiểm xã hội, lao động cho CNV

Tổ chức: Công Ty Quốc Tế Hoàn Mỹ

Giai đoạn: 3/20111 -8/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tổ chức & thực hiện các công việc HCNS theo chức năng và nhiệm vụ. - Xây dựng tổ chức, giám sát việc thực hiện các quy định, thủ tục đã ban hành. + Xây dựng quy trình nhân sự; + Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc (KPI); + Xây dựng BMTCV chức danh; + Xây dựng chính sách đãi ngộ nhân viên; + Xây dựng thang bảng lương, quy chế lương và các chính sách về khen thưởng; + Xây dựng chính sách đào tạo nhân viên hiệu quả; + Xây dựng các chính sách tuyển dụng; - Thực hiện công tác đối ngoại với chính quyền địa phương và các đối tác.