Nhân Viên Hành Chính-Nhân Sự Trần Thị Đào | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Nghệ An

Tên trường: Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn Hà Nội

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Nghệ An

Ghi chú học tập: Học khoa Khoa học quản lý với chuyên ngành chính đó là quản trị nhân sự. Được đào tạo các kiến thức cơ bản cũng như nâng cao về công việc của một chuyên viên nhân sự. Được bồi dưỡng các nghiệp vụ liên quan đến hành chính và lễ tân.

Tổ chức: Tổng công ty thương mại Hà Nội

Giai đoạn: Tháng 02 năm 2014 -Đến tháng 08 năm 2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Đảm bảo hàng hoá tại bộ phận phải đầy đủ: mã, loại, quy cách... - Thuộc tất cả các mã hàng đang bán (cũ lẫn mới). - Nắm tốt các kỷ năng về sản phẩm: nguồn gốc, chất liệu, màu sắc, from sản phẩm, kiểu dáng, tính năng, bao bì, dịch vụ chăm sóc khách hàng. - Nhập hàng: Căn cứ vào lượng hàng tồn và tốc độ tiêu thụ của từng mã hàng, nhân viên sẽ lên bảng kê đặt hàng, sau đó chuyển cho cửa hàng trưởng xem và báo về công ty để đặt hàng. - Sắp xếp, lên lịch phỏng vấn khi có yêu cầu - Chấm công cho các thành viên khác trong nhóm - Soạn thảo các hợp đồng cho khách hàng tại khu vực kinh doanh

Tổ chức: Công ty cổ phần Thực phẩm Hữu Nghị

Giai đoạn: Tháng 06 năm 2013 -Tháng 08 năm 2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Nhận các phiếu nhu cầu nhân sự của các bộ phận. - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự. - Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng lương trình GD duyệt - Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty. - Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm. - Trực tiếp quản lý hoạt động bảo trì, bảo vệ công ty. - Quản lý các máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty. - Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty.

Tổ chức: Công ty TNHH Dịch vụ Một thành viên Vân Tuấn

Giai đoạn: Tháng 06 năm 2012 -Tháng 08 năm 2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Trực điện thoại, tiếp đón và giới thiệu sản phẩm cho khách hàng đến tham quan, kiểm tra và giám sát nhân viên - Tìm nguồn tuyển dụng nhân viên, lên kế hoạch tuyển dụng,soạn thảo các quyết định và công văn liên quan đến vấn đề tuyển dụng - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty. - Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản; công cụ - dụng cụ bảo hộ …

Tổ chức: Khách sạn Sông Nhuệ

Giai đoạn: Tháng 04 năm 2012 -Tháng 04 năm. 2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chào đón khách và làm các thủ tục check-in - Đưa khách lên phòng và giới thiệu các dịch vụ tiện ích của khách sạn - Trợ giúp và giải đáp mọi yêu cầu, khó khăn của khách - Tính toán hóa đơn và làm thủ tục thanh toán, checkout cho khách - Soạn thảo và lưu trữ các giấy tờ liên quan