Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Trinh Thi Huong | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hà Nội

Tên trường: Đại học Luật Hà Nội

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Tốt nghiệp Đại học Luật, khoa Luật Kinh tế

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Đào tạo chính quy

Tên trường: Học viện Tư pháp Hà Nội

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Bằng tốt nghiệp đào tạo nghiệp vụ Luật sư

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Đào tạo Luật sư

Tổ chức: Công ty cổ phần Vinashin – Tư vấn Đầu tư

Giai đoạn: Từ 09/2006 -08/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Quản lý hồ sơ, tài liệu, biểu mẫu của Công ty, lập, lưu giữ hợp đồng lao đông, thử việc, soạn thảo các công văn, thông báo...và các văn bản khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc Công ty 2. Quản lý văn bản đến, đi, con dấu. 3. Thực hiện việc chấm công tại văn phòng Công ty 4. Đăng ký ăn trưa cho CBNV 5. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.. 6. Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm 7. Thực hiện việc công chứng các tài liệu, hồ sơ pháp lý của công ty 8. Thực hiện các thủ tục pháp lý như đăng ký mới, thay đổi ĐKKD, đăng ký nhãn hiệu hàng hóa… 9. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. 10. Tìm các nhà cung cấp, báo giá và quản lý về việc mua, cấp phát, bảo trì, bảo hành, sửa chữa thiết bị văn phòng theo yêu cầu của Trưởng phòng 11. Tổ chức thực hiện tuyển dụng . 12. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập 13. Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty. 14. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

Tổ chức: Công ty cổ phần Vinacapital Group

Giai đoạn: 10/2008 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Tư vấn, lập hồ sơ thành lập, thay đổi ĐKKD, mở chi nhánh, VPĐD 2. Xin visa cho người nước ngoài tại Việt Nam 3. Làm các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc 4. Xây dựng nội quy, quy chế, chế độ lương thưởng cho VBNV Công ty 5. Soạn thảo văn bản hành chính (Thông báo, Giấy mời, Biên bản, 6. Công văn, Quyết định, Hợp đồng…) theo yêu cầu của Ban Giám đốc. 7. Thực hiện việc chấm công tại văn phòng Công ty 8. Đăng ký ăn trưa cho CBNV 9. Thực hiện việc công chứng các tài liệu, hồ sơ pháp lý của công ty 10. Tổ chức thực hiện tuyển dụng . 11. Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty. 12. Tính lương, thưởng, phạt cho CBNV trong Công ty