Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Võ Thị Tuyết Thu | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại học Kỹ Thuật

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Chứng Chỉ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chứng chỉ tin học A, Anh văn B, ISO 9001-2008

Tên trường: Trưởng đại học lao động xã hội

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Cao đẳng quản trị nhân sự

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Chế độ bảo hiểm - Cách xây dựng hệ thống tháng bảng lương - Công tác xã hội -...

Tổ chức: Công ty TNHH SX TM DV Tường Khang

Giai đoạn: 03/2008 -10/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc: 1. Về hành chính: - Đăng hồ sơ tuyển dụng lên các trang wed khi Công ty có nhu cầu tuyển dụng - Cấp sổ, vào sổ, đóng dấu hồ sơ công văn, tài liệu. - Tiếp nhận, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ pháp lý của công ty. - Theo dõi công văn đi – công văn đến, lưu hồ sơ. - Lên kế hoạch mua, cấp phát văn phòng phẩm hàng tháng - Soạn thảo công văn đi, quyết định tiệp nhận, bổ nhiệm, quyết định sa thải, nghỉ việc, công văn gửi bên ngoài, thông báo và làm thư ký cuộc họp… - Tính lương công nhân viên, hoàn tất các thủ tục kê khai, đăng ký bảo hiểm - Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm cho công ty. 2. Về nhân sự: - Soạn thảo các văn bản hợp đồng kinh tế, thực hiện chấm công cho hơn 300 công nhân. - Đăng ký, thống kê lao động gửi về Sở lao động theo định kỳ; - Đăng ký, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng, giảm hàng tháng cho CB – CNV toàn công ty. - Theo dõi, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động ốm đau, thai sản và giải quyết thủ tục BHTN… - Theo dõi và ký HĐLĐ cho công nhân - Tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu của công ty, quản lý hồ sơ nhân sự… - Theo dõi và giải quyết chế độ phép năm cho người lao động - Tính lương thời gian cho CNV. - Lập các chế độ phúc lợi (sinh nhật, thăm ốm đau, hỷ sự…) hàng quý - Theo dõi cấp phát Bảo hộ lao động và đồng phục văn phòng cho công ty. - Giải quyết các chế độ liên quan đến chính sách người lao động… - Tham gia xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương, nội quy lao động, quy chế tiền lương, thoả ước lao động tập thể... - Quản lý chất lượng ISO 9001-2008 - IS22000 - HACCP 3. Về Công đoàn: - Thành lập BCHCĐ cở sở, tổ chức hoạt động công đoàn, công tác thu – chi quỹ công đoàn. - Các thủ tục công đoàn gửi về phòng lao động

Tổ chức: Công ty TNHH Lê Gia

Giai đoạn: 10/2010 -06/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc: - Theo dõi tình hình nhân sự tại Công ty - Chấm công hàng tháng, xếp loại thi đua ABC - Tính lương theo sản phẩm thời gian - Theo dõi ngày phép - Giải quyết chế độ và bảo hiểm cho người lao động - Theo dõi tất cả các mảng liên quan đến mặt hành chính tại Công ty: Mua văn phòng phẩm, theo dõi quá trình sử dụng xe tại Công ty, báo cơm.

Tổ chức: Công ty cổ phần nông nghiệp sinh thái Siam

Giai đoạn: 08/2012 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tuyển dụng lao động theo nhu cầu của các phòng ban - Theo dõi ngày phép, chấm công - Hàng tháng tính lương cho CBCNV Công ty. - Giải quyết các chế độ cho người lao động: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI, bảo hiểm tai nạn. - Theo dõi tình hình sử dụng điện, nước tại Công ty vào hàng tháng - Và tất cả công việc liên quan đến hành chính.