Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Lê Thị Ngọc Huyền | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Cao Đẳng Kỹ Thuật Công Nghệ Vạn Xuân

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Tiếng Anh Loại B. Bằng B Vi Tính, Tin Học Ứng Dụng. Nghiệp Vụ Tài Chính Ngân Hàng Do Trường Dh Kinh Tế Cấ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh học các kỹ năng giao tiếp,cách quản trị nhân sự,hành chính văn phòng.....có một khối lượng kiến thức giúp hoàn thành công việc được giao.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Rainbow

Giai đoạn: 6/2011 -10/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Tiếp xúc với công việc thực tế, môi trường làm việc chuyên nghiệp cũng như nâng cao khả năng làm việc nhóm và tạo dựng các mối quan hệ -Tư vấn cho KH sản phẩm của công ty (bảo hiểm nhân thọ) -Nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống với khách hàng -Nắm bắt được tâm lý của hầu hết các đối tượng khách hàng khác nhau ĐIỂM MẠNHĐIỂM YẾU - Tinh thần trách nhiệm cao và cẩn trọng trong tất cả mọi công việc được giao. - Luôn đề cao tinh thần tự học và tích lũy kinh nghiệm dựa trên thành công mà kết quả công việc mang lại. - Có tinh thần cầu tiến, luôn lắng nghe và chịu khó học hỏi. -Năng động, tự tin, có khả năng đàm phán tốt. ĐIỂM YẾU - Hay thức quá khuya để giải quyết công việc. - Hay cầu toàn trong công việc.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Sx - Tm - Dv Quốc An

Giai đoạn: 11/2011 -4/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Hỗ trợ nhân viên kinh doanh. -Lập bảng báo giá,hợp đồng kinh tế. -Chăm sóc khách hàng. -Hỗ trợ Giám Đốc về các hóa đơn, chứng từ,gặp các đối tác -+ Thực hiện công tác chấm công, tuyển dụng. + Tính lương. + Khai thác các kênh tuyển dụng và thực hiện đăng thông tin tuyển dụng, tiếp nhận, sơ tuyển hồ sơ ứng viên. - Thực hiện kế hoạch đánh giá nhân sự, nhằm đánh giá chính xác hiệu quả lao động, trình độ, năng lực của CBCNV. + Thực hiện công tác BHXH, bảo hiểm y tế, các thủ tục ốm đau, thai sản…. + Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập trong thời gian thử việc + Lập báo cáo tổng hợp và báo cáo phân tích số liệu, tình hình KD hàng tuần, tháng, quý, năm làm cơ sở để xây dựng các chính sách bán hàng thực tế , hiệu quả + Theo dõi, ghi chép, báo cáo công việc của phòng KD