Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng Phạm Thị Cát Dung | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trung tâm tin học ĐH Khoa học tự nhiên TP.HCM

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Vi tính văn phòng A

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Vi tính văn phòng dành cho nhân viên văn phòng

Tên trường: Trung tâm giáo dục Rồng Việt

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng nhận ứng dụng luật trong quản trị nhân sự

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Ứng dụng luật lao động trong tuyển dụng và sử dụng nguồn lao động.

Tên trường: Đại học Kinh tế Tp.HCM

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Cử nhân Kinh tế

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành Kinh tế Lao động và Quản lý Nguồn Nhân lực.

Tổ chức: Nmh Real Estate Management Co., Ltd; Fresco Group

Giai đoạn: 8-2013 -4-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các dự án, phòng ban; trình ý kiến giám đốc; tìm nguồn ứng viên (liên hệ Trung tâm giới thiệu việc làm, đăng tuyển nhân sự,…); phỏng vấn, lọc tìm hồ sơ ứng viên phù hợp; lưu hồ sơ tao nguồn; - Tiếp nhận các báo cáo lao động của nhân viên (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép…); - Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên, lập biên bản, quyết định xử lý kỷ luật, khen thưởng,… - Ra các quy định, quy chế Nhân sự theo yêu cầu cấp trên; theo dõi thực thi đúng theo nội quy đã đề ra; - Ra các thông báo, công văn, quy định, quyết định nhân sự trong phạm vi cho phép; theo dõi số công văn, thông báo, quyết định, quy định thuộc phòng Nhân sự; - Quản lý, lên kế hoạch cấp phát đồng phục cho nhân viên; - Đăng tuyển nhân sự, lọc tìm hồ sơ ứng viên phù hợp; - Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới; - Chấm công, tính lương cho nhân viên, báo cáo tiền lương hàng tháng cho các Bộ phận liên quan; - Thực hiện và theo dõi chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thời hạn hợp đồng, thử việc cho nhân viên công ty; - Quản lý dữ liệu nhân viên; - Khai trình tình hình sử dụng lao động và các công việc khác liên quan đến nhân sự công ty với các cơ quan Nhà nước; - Theo dõi, soạn thảo hợp đồng lao động, đề xuất ký mới, tái ký hợp đồng; - Lưu trữ các hồ sơ nhân sự; - Hỗ trợ thực hiện một số công việc Hành chính, Hành chính Kinh doanh. - Hậu cần cho một số sự kiện của công ty; - Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công.

Tổ chức: Tổng công ty CP May Nhà Bè

Giai đoạn: 1/2013 -4/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Sắp xếp tài liệu, nhập dữ liệu, xem xét các quy trình tuyển dụng, đào tạo, cách tính lương, thưởng