Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Vũ Hoàng Nam | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hà Nội

Tên trường: Đại học Tổng hợp Hà Nội

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Kinh tế đối ngoại

Tổ chức: Cty Ad Hoàng

Giai đoạn: năm 2012 -năm 2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,… - Xây dựng cơ cấu nhân sự theo định hướng phát triển lâu dài của công ty. - Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty. - Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, định mức lao động, tay nghề lao động, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và tổ chức, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty. - Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc. - Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt. - Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,… - Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự, kỷ luật, khen thưởng. - Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty. - Xây dựng văn hóa, quan hệ nhân sự trong Công ty. - Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.