Nhân Viên Hành Hành Chính - Văn Phòng Dương Thị Hương | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Vĩnh Phúc

Tên trường: Đại Học Khoa Học Xã Hội và Nhân Văn Hà Nội

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử nhân du lịch

Địa chỉ: Vĩnh Phúc

Ghi chú học tập: - Quản trị lữ hành - khách sạn - Marketing du lịch - Tài chính ngân hàng - Ngoại giao quốc tế - ....

Tổ chức: Công ty cổ phần đầu tư và phát triển cơ kim khí Anh Mỹ

Giai đoạn: 2008 -2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Tiếp nhận, sắp xếp, thanh lọc, quản lý hồ sơ xin việc, lên kế hoạch phỏng vấn, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên công nhân mới vào. 2. Lập bảng chấm công, tính lương cho cán bộ công nhân viên trong công ty. 3. Tiếp nhận các đơn đặt hàng của các đại lý, khách hàng và gửi xuống nhà máy lên kế hoạch sản xuất và xuất hàng. 4. Thường xuyên cập nhật và báo cáo số lượng, chủng loại hàng xuất đi trong ngày cho Giám đốc và báo cáo tình hình công nợ của các đại lý cho Giám đốc Marketing có định hướng chiến lược bán hàng. 5. Phụ trách công việc đi lại ăn uống của cán bộ công nhân viên trong công ty. 6. Chào mời và trả lời khách hàng qua điện thoại, fax, mail…. 7. Trực tiếp quản lý, mua bán, báo cáo hàng tháng tình trạng các trang thiết bị văn phòng phẩm, làm các công việc văn phòng và các công việc do Giám đốc giao cho.

Tổ chức: Công ty TNHH Công Nghệ MuTo Hà Nội

Giai đoạn: 2010 -2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Sắp xếp công nhân để sản xuất dựa trên kế hoạch sản suất. 2. Tiếp nhận, giải quyết, tìm nguyên nhân và phương thức cải tiến các vấn đề hàng lỗi, chất lượng sản phẩm phát sinh trong quá trình sản xuất. 3. Giám sát, nhắc nhở công nhân sản xuất theo các tiêu chuẩn, tiêu chí chất lượng( tiêu chuẩn ISO) đã định sẵn. 4. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong ca sản xuất: lỗi sản phẩm, lỗi linh kiện, lỗi khâu sản xuất và các vấn đề liên quan đến công nhân… 5. Kiểm tra, kiểm soát và báo cáo số lượng thành phẩm sản xuất trong ca và số lượng thành phẩm đã xuất đi trong ngày. 6. Kiểm soát số lượng thành phẩm còn tồn kho trong ngày, theo tuần theo tháng và báo cáo cho cấp trên về tình hình sản xuất. 7. Đào tạo, hướng dẫn công việc cho công nhân mới vào. 8. Làm các công việc do cấp trên giao cho….