Nhân Viên Iso Môi Trường - An Toàn Trần Thị Tuyết Trinh | ứng viên tìm việc Luật/Pháp lý tại Hồ Chí Minh
Tên trường: Đại học Nông Lâm
Giai đoạn: 2009 -2012
Tên khoa: Kỹ Sư môi trường
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Loại Khá
Tên trường: Đại học Nông Lâm
Giai đoạn: 2009 -2012
Tên khoa: B-Tin Học
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Loại Giỏi
Tên trường: Cao Đẳng Công Thương TP.HCM
Giai đoạn: 2009 -2012
Tên khoa: B-Anh Văn
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Loại Khá
Tên trường: Đại Học Nông Lâm TP.HCM
Giai đoạn: 2009 -2012
Tên khoa: Kỹ năng thuyết trình
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Tập huấn và làm trợ giảng môn học "Kỹ năng giao tiếp"
Tên trường: Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 3
Giai đoạn: 2010 -2013
Tên khoa: Đánh giá nội bộ ISO 9001:2008
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Đạt
Tổ chức: Trung tâm nghiên cứu Dịch vụ và Công nghệ môi trường
Giai đoạn: 2009 -2011
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Tư vấn khách hàng các vấn đề liên quan đến môi trường; Kiểm tra kết quả phân tích mẫu khí, nước; Viết báo cáo GSMT, Báo cáo hiện trạng môi trường 1 năm, 5 năm các tỉnh; Xây dựng hệ thống ISO 9001:2008.
Tổ chức: Nittto Denko Viet Nam (JP)
Giai đoạn: 2011 -2013
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: 1. Duy trì hệ thống tích hợp ISO 14001 và OHSAS 18001 - Cập nhật chính sách môi trường và an toàn sức khỏe nghề nghiệp. - Đề xuất và cập nhật mục tiêu, chỉ tiêu môi trường và an toàn sức khỏe. - Cập nhật khía cạnh môi trường, đánh giá mối nguy và rủi ro. - Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan. - Lập checklist rà soát và định kỳ tiến hành rà soát việc thực hiện các công việc liên quan đến hệ thống ISO/OHSAS như An toàn hóa chất, phòng cháy chữa cháy, sơ cấp cứu, phân loại rác... tại các phòng ban, báo cáo kết quả rà soát đến ban lãnh đạo công ty. - Tham gia đánh giá định kỳ, đánh giá nội bộ, hỗ trợ đánh giá ngoại bộ hàng năm. - Khắc phục các điểm không phù hợp của phòng, theo dõi, hỗ trợ và kiểm tra việc khắc phục các điểm không phù hợp của các phòng ban liên quan. - Chịu trách nhiệm lưu trữ hồ sơ, tài liệu hệ thống của phòng. 2. Tham gia hoạt động nhóm nhỏ - Công việc chính: Làm leader, cùng các thành viên trong phòng nêu lên các vấn đề khó khăn trong công việc của phòng, chọn ra một vấn đề cần cải thiện và tiến hành phân tích vấn đề, tìm kiếm nguyên nhân, đề xuất và chọn lọc giải pháp để tiến hành cải thiện vấn đề khó khăn đã đề xuất. Báo cáo kết quả thực hiện trước các phòng ban và ban lãnh đạo của công ty. 3. Tham gia hoạt động 2S - Tham gia tập huấn hoạt động 2S, tiến hành thực hiện 2S tại phòng và tham gia đánh giá việc thực hiện 2S tại các phòng ban khác trong công ty, tổng hợp kết quả đánh giá và báo cáo kết quả hoạt động 2S của các phòng ban trước toàn thể công ty.




