Nhân Viên Kế Hoạch Đơn Hàng Pham Thi Tra Mi | ứng viên tìm việc Dệt may tại Thái Nguyên

Tên trường: TT tư vấn kế toán-kiểm toán tổ chức- Trường ĐH Kinh tế quốc dân

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Kế toán tổng hợp

Địa chỉ: Thái Nguyên

Ghi chú học tập: Kế toán tổng hợp

Tên trường: Trung tâm Ngoại ngữ SoFet-JSC

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Chứng chỉ Tiếng anh

Địa chỉ: Thái Nguyên

Ghi chú học tập: Tiếng anh trung cấp-trình độ C

Tên trường: Trung tâm Tin học Sofet-JSC

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Chứng chỉ Tin học

Địa chỉ: Thái Nguyên

Ghi chú học tập: Tin học văn phòng-trình độ B

Tổ chức: Công ty Cổ phần Tập đoàn Đại Cường

Giai đoạn: 9/2009 -8/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tiếp nhận và xử lý thông tin, chuyển tải chính xác sự chỉ đạo của cấp trên tới các phòng ban, bộ phận có liên quan -Kết nối các đơn vị để kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh. - Quản lý, lưu trữ thông tin và các tài liệu / hợp đồng / văn bản có liên quan. - Dịch vụ thông dịch khi có yêu cầu tài liệu. - Thực hiện các thủ tục theo sự phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc. - Tiếp nhận trực tiếp lên kế hoạch hoặc yêu cầu + Nghe các số điện thoại, bật - một thông điệp cho người nhận + Quầy tiếp tân và liên hệ - Thanh toán chi phí phát sinh của văn phòng + Chi phí thanh tóan: chi phí điện thoại, internet, xây dựng giá cước dịch vụ. + Tạm ứng, thanh toán cho các nhà cung cấp dịch vụ + Tìm và lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ. - Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, thư mời. - Tìm kiếm, thu thập thông tin, bài viết trên Internet - Quản lý các file và các giấy tờ.

Tổ chức: Công ty CP Quản lý đô thị và Vệ sinh môi trường Đồng Hỷ

Giai đoạn: 4/2012 -4/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng a. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, kế hoạch quá trình tuyển dụng quản lý. b. Gửi công văn việc làm, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các đơn vị tổ chức các cuộc phỏng vấn nhân sự;Lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch. c. Lập danh sách, hồ sơ chuẩn bị, hợp đồng lao động cho các ứng viên trúng tuyển. d. Báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng. e. Hướng dẫn và giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách và quy định của công ty. 2.Theo dõi và giải quyết bảo hiểm xã hội cho tất cả nhân viên công ty: a. Theo dõi và cập nhật dữ liệu tăng hoặc giảm bảo hiểm xã hội hàng tháng. b. Hoàn tất hồ sơ, thủ tục và liên hệ với các cơ quan xã hội cho nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định. 3.Theo dõi, cập nhật và quản lý tài liệu, danh sách nhân viên công ty: a. Theo dõi chuyển động của con người. Báo cáo định kỳ, thường xuyên b. Trực tiếp dự thảo văn bản thay đổi công việc, tiền lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động. c. Cập nhật, sắp xếp, nhân viên 4. Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu.