Nhân Viên Kế Toán - Hành Chính Văn Phòng Dương Thu Hằng | ứng viên tìm việc Tài chính/Kế toán/Kiểm toán tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Quốc Dân

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Kế toán tổng hợp

Tổ chức: Công Ty Cp Đầu Tư Hạ Long

Giai đoạn: 3-2006 -12-2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tính lương cho NV - Làm công việc kê khai thuế hàng tháng. - Làm công việc kê khai tờ khai hải quan, kiểm tra chứng từ invoice, bill, packinglist, kiểm tra hàng hóa , làm các công việc liên quan đến thủ tục hải quan. - Giao dịch với ngân hàng. - Soạn thảo các văn bản, giấy tờ. -Cập nhật khách hàng, theo dõi hợp đồng các đơn hàng đặt, xử lý đơn hàng. - Cập nhật các mã hàng vào phần mềm theo dõi. - Chăm sóc khách hàng, theo dõi hàng về để báo với khách hàng. - Nghe thông tin phản ánh của khách hàng về chất lượng sản phẩm. - Theo dõi công nợ cho công ty, thu- chi, hàng hóa nhập, xuất, tồn. - Tiếp nhận đơn đặt hàng, theo dõi quá trình vận chuyển hàng. - Sắp xếp thời gian trả hàng cho khách hàng.( trường hợp nếu khách hàng đặt hàng mà chưa có hàng phải đàm phán với khách hàng để đưa ra thời gian hợp lý ) - Lập báo cáo doanh số ngày, tháng, báo cáo hàng tồn kho. - Cùng với phòng kinh doanh lên kế hoạch đặt hàng. - Sử dụng thành thạo phần mềm:Fast, misa, tiger. - Làm các công việc khác…

Tổ chức: Nhà Hàng Qeen Bee

Giai đoạn: 1-2012 -2-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Làm công việc kê khai thuế hàng tháng. - Sử dụng thành thạo phần mềm:Fast, misa, tiger. - Tính lương, thưởng cho NV nhà hàng. ( 120 nhân viên) Nhân sự: - Soạn thảo văn bản, cùng với Quản lý nhà hàng lên kế hoạch tuyển dụng, thực hiện công tác tuyển dụng, đánh giá, đào tạo Nhân sự. -Am hiểu luật lao động. Quản lý nhân sự. - Làm các thủ tục liên quan đến ngân hàng. - Viết hóa đơn đỏ. - Cập nhật các mã hàng vào phần mềm theo dõi. - Theo dõi công nợ cho nhà hàng. - Soạn thảo các giấy tờ văn bản. - Lập báo cáo doanh thu ngày, tháng. - Sử dụng thành thạo phần mềm:Fast, misa, tiger. Giải quyết các tranh chấp về quan hệ lao động trong Công ty: Thôi việc, chấm dứt HĐLĐ, sa thải .... theo pháp luật và chính sách của Công ty. - Xây dựng cơ chế lương, thưởng, chế độ chính sách. Hành chính: Tổ chức các buổi hội nghị khách hàng, sinh nhật, lễ tổng kết, du lịch hàng năm.