Nhân Viên Kế Toán Nguyễn Thị Thúy Hoài | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hà Tĩnh

Tên trường: Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hà Tĩnh

Ghi chú học tập: luật học

Tổ chức: Tnhh Tm-Dv-Xnk Khang Nguyên

Giai đoạn: 5-2015 -1-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Đây là công ty cung cấp nhân sự lớn nhất của nhà mày Unilerver Việt Nam. - Nhiệm vụ được giao: + Tuyển dụng: đăng báo, chọn lọc hồ sơ, hẹn lịch phỏng vấn, chọn người, bố trí công việc, đánh giá nhân viên, soạn thảo và ký hợp đồng lao động. + Cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ hồ sơ. + Quản lý nhân viên về giờ giấc, tác phong, trang phục, giày dép. + Điều động, sắp xếp nhân viên theo nhu cầu sản xuất của công ty. + Tiếp nhận và theo dõi bảng chấm công hàng ngày, tuần, tháng để nắm bắt biến động nhân sự trong công ty. + Xây dựng quy trình, quy định theo yêu cầu của công ty. + Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, văn bản, khen thưởng, kỷ luật, thông báo. + Quản lý và cấp phát dụng cụ, văn phòng phẩm. + Tổ chức những hoạt động nội bộ trong công ty. + Xử lý kỷ luật nếu có trường hợp phát sinh. + Ghi nhận giải quyết các sự việc liên quan tới nhân sự. + Phổ biến các quy định, thông báo, chế độ, chính sách, nội quy cho nhân viên,...

Tổ chức: Tnhh Tm-Dv-Xnk Khang Nguyên

Giai đoạn: 5-2015 -1-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Đây là công ty cung cấp nhân sự lớn nhất của nhà mày Unilerver Việt Nam. - Nhiệm vụ được giao: + Tuyển dụng: đăng báo, chọn lọc hồ sơ, hẹn lịch phỏng vấn, chọn người, bố trí công việc, đánh giá nhân viên, soạn thảo và ký hợp đồng lao động. + Cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ hồ sơ. + Quản lý nhân viên về giờ giấc, tác phong, trang phục, giày dép. + Điều động, sắp xếp nhân viên theo nhu cầu sản xuất của công ty. + Tiếp nhận và theo dõi bảng chấm công hàng ngày, tuần, tháng để nắm bắt biến động nhân sự trong công ty. + Xây dựng quy trình, quy định theo yêu cầu của công ty. + Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, văn bản, khen thưởng, kỷ luật, thông báo. + Quản lý và cấp phát dụng cụ, văn phòng phẩm. + Tổ chức những hoạt động nội bộ trong công ty. + Xử lý kỷ luật nếu có trường hợp phát sinh. + Ghi nhận giải quyết các sự việc liên quan tới nhân sự. + Phổ biến các quy định, thông báo, chế độ, chính sách, nội quy cho nhân viên,...

Tổ chức: Tnhh Tm-Dv-Xnk Khang Nguyên

Giai đoạn: 5-2015 -1-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Đây là công ty cung cấp nhân sự lớn nhất của nhà mày Unilerver Việt Nam. - Nhiệm vụ được giao: + Tuyển dụng: đăng báo, chọn lọc hồ sơ, hẹn lịch phỏng vấn, chọn người, bố trí công việc, đánh giá nhân viên, soạn thảo và ký hợp đồng lao động. + Cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ hồ sơ. + Quản lý nhân viên về giờ giấc, tác phong, trang phục, giày dép. + Điều động, sắp xếp nhân viên theo nhu cầu sản xuất của công ty. + Tiếp nhận và theo dõi bảng chấm công hàng ngày, tuần, tháng để nắm bắt biến động nhân sự trong công ty. + Xây dựng quy trình, quy định theo yêu cầu của công ty. + Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, văn bản, khen thưởng, kỷ luật, thông báo. + Quản lý và cấp phát dụng cụ, văn phòng phẩm. + Tổ chức những hoạt động nội bộ trong công ty. + Xử lý kỷ luật nếu có trường hợp phát sinh. + Ghi nhận giải quyết các sự việc liên quan tới nhân sự. + Phổ biến các quy định, thông báo, chế độ, chính sách, nội quy cho nhân viên,...