Nhân Viên Kế Toán, Tài Chính, Nhân Viên Kinh Doanh Dương Thị Thủy | ứng viên tìm việc Kho vận/Vật tư/Thu mua tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Mở Tphcm

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Bằng Khá_Cử Nhân Tài Chính Ngân Hàng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Được đào tạo kiến thức bởi quý Thầy Cô trường Đại học Mở TPHCM và Giảng viên thỉnh giảng của các trường Đại học Kinh tế TPHCM, Đại học Ngân hàng TPHCM thông qua chương trình về kinh tế, tài chính trên cơ sở Lý thuyết và vận dụng phân tích tình hình kinh tế thực tế trong nước và thế giới. - Tạo điều kiện cho sinh viên tự học thông qua những buổi thuyết trình, bài luận phân tích... - Tổ chức các kỳ thi học thuật, nghiên cứu khoa học. - Tổ chức các hội thảo để sinh viên có thể trực tiếp trao đổi với các chuyên gia kinh tế. ...

Tên trường: Đại Học Mở Tphcm

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Bằng B Tiếng Anh

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Nắm vững kiến thức, thực hành giao tiếp thông qua chủ đề

Tên trường: Đại Học Bách Khoa TP.HCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng chỉ A Tin học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đào tạo Tin học văn phòng, Word, Excel, Powerpoint.

Tên trường: Đại Học Khoa học Tự nhiên TP.HCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng chỉ B Tin học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đào tạo chương trình Access.

Tên trường: Công ty Cổ phần Giáo Dục Ước Mơ Xanh

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng chỉ Kỹ năng mềm

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Kỹ năng sống; - Kỹ năng giao tiếp;

Tổ chức: Gia Sư

Giai đoạn: 10/2008 -06/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Hướng dẫn học sinh học tập trên kiến thức cơ bản theo chương trình của Bộ giáo dục và đào tạo, đồng thời bổ sung kiến thức nâng cao cho học sinh. Kết quả: Học sinh đạt kết quả cao trong học tập, đạt học sinh Khá, giỏi; đặc biệt 3 môn Toán, Lý, Hóa đạt 8.0 trở lên

Tổ chức: Shop Quần Áo Thời Trang

Giai đoạn: 07/2010 -09/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tư vấn với khách hàng về sản phẩm của shop, tư vấn kiểu quần áo hợp với vóc dáng, cá tính của khách hàng, hứa hẹn những điều tốt đẹp về sản phẩm của shop mong có sự quay lại của khách hàng.

Tổ chức: Công Ty Tài Chính Prudential

Giai đoạn: 07/2011 -09/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Mở rộng thị trường, tập trung chủ yếu sản phẩm cho vay tiêu dùng đối với cá nhân có thu nhập thấp. - Tư vấn những thủ tục cần thiết cho khách hàng khi sử dụng sản phẩm vay tiêu dùng. - Hỗ trợ những thông tin cần thiết cho khách hàng.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Ước Mơ Xanh

Giai đoạn: 02/2012 -07/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Tham gia tình nguyện các chương trình kỹ năng sống tại công ty.  Huy động tình nguyện viên, cộng tác viên cho công ty.  Giới thiệu các lớp đào tạo tại công ty cho các đối tượng học sinh nghiện game, trầm cảm, các phụ nữ nội trợ bị ảnh hưởng về mặt tâm lý gia đình, các bậc phụ huynh lo lắng về sự thay đổi về mặt tâm lý của con cái.

Tổ chức: Agribank chi nhánh Thành Đô

Giai đoạn: 01/2012 -05/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tiếp đón khách hàng, tư vấn khách hàng về những sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; - Lập chứng từ, hóa đơn thu chi tiền; - Viết báo cáo về hoạt động Marketing của Ngân hàng và đưa ra những giải pháp cải thiện.

Tổ chức: Công ty Cổ phần Babylons

Giai đoạn: 06/2012 -10/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham gia tổ chức hội thảo, sự kiện; - Chào mời khách hàng qua điện thoại; - Tư vấn sản phẩm, dịch vụ của công ty; - Chăm sóc khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới.

Tổ chức: Công ty Cổ phần Việt Thắng

Giai đoạn: 11/2012 -05/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường bằng hình thức salephone, Email Marketing, đàm phán trực tiếp, tổ chức hội thảo; - Tư vấn khách hàng về kênh đầu tư mới, những ưu điểm của thị trường; - Hướng dẫn khách hàng trên phần mềm MT4, phân tích kỹ thuật khi giao dịch trên thị trường; - Tổng hợp tin tức tài chính quốc tế, phân tích, giải thích sự biến động giá sản phẩm (vàng, ngoại tệ, hàng hóa); - Lên kế hoạch làm việc nhóm, phân công công việc cho nhân viên nhóm; - Hỗ trợ Marketing cho nhân viên mới, training kiến thức đầu tư; - Báo cáo làm việc ngày, tuần; - Tổng kết hiệu quả làm việc của cả nhóm, họp bàn đưa ra những biện pháp cải thiện để đạt được kết quả cao hơn.