Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp Lê Hồng Nhung | ứng viên tìm việc Tài chính/Kế toán/Kiểm toán tại Thanh Hóa

Tên trường: Đại Học Công Nghiệp Hà Nội

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Cao Đẳng Kế Toán

Địa chỉ: Thanh Hóa

Ghi chú học tập: Kế toán doanh nghiệp

Tổ chức: Công Ty TNHH SX TM TT Phúc Tiến

Giai đoạn: 12/2004 -06/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -1)Các công việc chung Lập báo cáo kế toán tổng hợp hàng tháng, hàng quí, 6 tháng, 9 tháng toàn công ty. Thực hiện báo cáo thống kê tổng hợp theo yêu cầu của cục thống kê. Lưu trữ các tài liệu, văn bản pháp lý có liên quan đến các số liệu tổng hợp. 2)Các công việc cụ thể Từ ngày 10 đến ngày 15 hàng tháng lập báo cáo kế toán của công ty. Lập báo cáo kế toán quí, 6 tháng, 9 tháng vào ngày thứ 20 của tháng 4,7 và tháng 10. Thực hiện theo dõi các khoản thu nhập ngoài các khoản thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh (thu bất thường, thu tài chính) mà các công việc của kế toán thanh toán, kế toán ngân hàng và kế toán đầu tư & TSCĐ đã ghi. Thực hiện định khoản kế toán của các phần hành có liên quan trước khi khoá sổ: phân bổ các chi phí chờ kết chuyển, chi phí quản lý, chi phí kinh doanh, kết quả kinh doanh,... Theo dõi các tài khoản: 142, 411, 412, 413, 415, 421, 511, 641, 642, 711, 721, 811, 821, 911. Tính và trích BHXH, BHYT, KPCĐ và các khoản liên quan đến cán bộ, công nhân viên. Quan hệ với phòng HCQT về bảo hiểm xã hội. Lưu trữ các văn bản liên quan đến chính sách thuế, hổ trợ vốn, các quyết định hoàn thuế GTGT và các văn bản khác do lãnh đạo phòng chuyển giao.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Đại Thiên Lộc

Giai đoạn: 07/2007 -30-12-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Tại Phòng Kế toán -Tùy thuộc vào yêu cầu thực tế, khả năng và sự phân công của Kế toán trưởng, có thể chia sẻ 01 hoặc nhiều công việc của Kế toán trưởng. -Ngoại trừ có văn bản ủy quyền (có sự đồng ý của Phó Phòng) các trường hợp khác Phó Kế phòng không chịu trách nhiệm pháp lý trong những việc làm thay cho Kế toán trưởng. -Thay mặt Kế toán trưởng xét duyệt các báo cáo kế toán, thống kê và báo cáo tài chính của đơn vị trực thuộc. Lập, tổng hợp đầy đủ và gởi đúng hạn báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán tài chính của Công ty theo chế độ qui định. -Thay mặt cho Kế toán trưởng, tổ chức phổ biến và hướng dẫn kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán, thống kê hiện hành cho cấp dưới và các bộ phận liên quan. -Thay mặt cho Kế toán trưởng, tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán. -Thay mặt cho Kế toán trưởng, giải thích một số số liệu báo cáo tài chính kế toán trước Ban Giám đốc, Hội đồng quản trị Công ty và các Cơ quan hữu trách khi cần thiết. 2. Tại Phòng Kiểm soát nội bộ - Trích lập và triển khai hệ thống kiếm soát nộ bộ của Công ty theo yêu cầu và chỉ đạo của Ban Giám đốc. - Xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra và giám sát hàng quý/ hàng năm, định kỳ các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trình Tổng giám đốc phê duyệt và tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động kiểm tra sát theo kế hoạch được phê duyệt, đảm bảo chất lượng và hiệu quả. - Tham gia soạn thảo các Quy chế điều hành Công ty, chức năng nhiệm vụ các phòng ban. - Xây dựng các quy trình thủ tục liên quan đến công tác kiểm soát như: tài chính, đầu tư, hồ sơ thủ tục, chế độ kiêm nhiệm…. - Giám sát, kiểm tra việc tuân thủ các quy trình nội bộ, chính sách và quy trình kế toán; đánh giá chính xác của các báo cáo tài chính bao gồm cả các chi nhánh, công ty con, công ty thành viên. - Kiểm soát các quy trình nội bộ tại các chi nhánh, Công ty con, công ty thành viên hệ thống thực hiện kiếm toán nội bộ, cảnh báo những sai phạm về nguyên tắc chi tiêu, quy trình thủ tục. - Kiểm tra, giám sát đột xuất khi phát hiện ra sai phạm hoặc khả năng xảy ra rủi ro ngoài việc làm định kỳ như quy định. - Kiến nghị các biện pháp khắc phục sai sót, kiến nghị xử lý những vi phạm; đề xuất các biện pháp hoàn thiện nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm tra, kiểm soát nội bộ. - Kiểm tra và giám sát việc chấp hành pháp luật, quy định, quy chế nội bộ, nghị quyết, quyết định của công ty trên tất cả các lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh. - Tổ chức đánh giá định kỳ hệ thống ISO theo tiêu chuẩn của Công ty - Phối hợp xây dựng các quy trình mới liên quan đến các lĩnh vực hoạt động theo từng thời kỳ của Công ty. - Định kỳ hệ thống những điểm tồn tại, bất cập trong những quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty. - Tư vấn cho TGĐ và các bộ phận nghiệp vụ thực hiện các sửa đổi những quy trình quan trọng; cơ chế quản trị, điều hành, quy trình quản trị rủi ro, hệ thống thông tin, hạch toán, kế toán, ISO của công ty. - Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ty về công việc được giao

Tổ chức: Công Ty Tnhh Xây Dựng Và Cơ Khí Dtl

Giai đoạn: 15-11-2013 -30-12-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Kiểm tra kiểm soát sổ sách, báo cáo quyết toán thuế TNDN, TNCN, báo cáo tài chính do nhân vên cấp dưới thực hiện. - Lập quy trình, quy định cho phòng kế toán. - Tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho phòng. - Theo dõi kiểm tra thu chi tiền mặt,duyệt chứng từ thu, chi, tạm ứng, quyết toán. - Cân đối tiền mặt, quản lý tài chính. - Làm các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc...