Nhân Viên Kế Toán Trần Đức Tú | ứng viên tìm việc Giao thông/Vận tải/Thủy lợi/Cầu đường tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Thương Mại

Giai đoạn: 1984 -1987

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Kế toán

Tổ chức: Công Ty Liên Doanh Công Trình Hữu Nghị

Giai đoạn: 7/2014 -2/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tập hợp chứng từ, theo dõi toàn bộ sổ sách kế toán của đội xây dựng được phân công và báo cáo về công ty, gồm: * Quản lý, theo dõi quỹ tiền mặt của đội, gồm: thực hiện thu, chi, lập phiếu thu chi; sổ quỹ, biên bản kiểm kê quỹ * Lập báo cáo quỹ tiền mặt, bảng kế hoạch tài chính hàng tuần, tháng của đội gửi về công ty, thực hiện ứng tiền từ công ty và làm các thủ tục hoàn chứng từ về công ty. * Lập bảng lương đội hàng tháng * Theo dõi công nợ tạm ứng của các nhân viên trong đội, công nợ các nhà cung cấp vật tư, công nợ nhân công thuê ngoài, công nợ thuê ca máy, giờ máy. Định kỳ cuối tháng, quý lập báo cáo tổng hợp tình hình các loại công nợ gửi về công ty * Lập báo cáo vật tư nhập xuất tồn của đội và theo dõi vật tư tiêu hao so với hạn mức vật tư theo dự toán hàng tháng.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần đầu Tư Xây Dựng 808

Giai đoạn: 3/2011 -10/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Theo dõi tổng hợp các báo cáo từ các công trường về vật tư, nhân công, quỹ tiền mặt, thu – chi hàng ngày - Tổng hợp chứng từ kế toán: hóa đơn mua vào, bán ra hàng tháng, nhân công - Quản lý kho, xuất – nhập – tồn - Báo cáo cho Giám đốc về tình trạng tiền mặt cũng như tình hình kho hàng tuần, hàng tháng - Liên hệ, giao nhân hồ sơ khi cần thiết. - Chấm công – theo dõi nhân sự - Lập bảng lương và trả lương cho nhân viên

Tổ chức: Công ty Cổ Phần Giao Thông Hà Nội

Giai đoạn: 11/2012 -12/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Theo dõi tổng hợp các báo cáo từ các công trường về vật tư, nhân công, quỹ tiền mặt, thu – chi hàng ngày - Tổng hợp chứng từ kế toán: hóa đơn mua vào, bán ra hàng tháng, nhân công - Quản lý kho, xuất – nhập – tồn - Báo cáo cho Giám đốc về tình trạng tiền mặt cũng như tình hình kho hàng tuần, hàng tháng - Liên hệ, giao nhân hồ sơ khi cần thiết. - Chấm công – theo dõi nhân sự - Lập bảng lương và trả lương cho nhân viên