Nhân Viên Kế Toán - Trần Thị Hoài Trần Thị Hoài | ứng viên tìm việc Tài chính/Kế toán/Kiểm toán tại Đồng Nai

Tên trường: Cao Đẳng Kinh Tế Đối Ngoại

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân Kế Toán

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: kế toán kiểm toán

Tên trường: Sư phạm TP.HCM

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chứng chỉ Tiếng Anh

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Level B

Tên trường: Nestle Viet Nam.,Ltd

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Advanced exel,Learn & Supply Chain, Time Management skill

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: - Advanced exel 2010. - Learn & Supply Chain include the following: Inventory management; Demand forecasting; MRP; Warehouse managemant; Lean Thinking; And so on...

Tổ chức: Công Ty TNHH SX TM DV Tân Nam Phát

Giai đoạn: 02/2011 -12/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Request material,equipment for production; • Follow-up material and finishgoods delivery on time; • Make report about Import – Export- Inventory every moth.

Tổ chức: Nestle Viet Nam .,Ltd

Giai đoạn: 01/2012 -Tới nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Call of indirect materials from the local and overseas suppliers according to the Materials Requirement Plan or other requirement. • Contact suppliers to ensure smooth material supply according to the plan (e.g. forward purchasing orders/call-off to suppliers) and co-ordinate with WH supervisor for material arrival in stock optimization. • Inform the WH Receiver and internal requesters for material receiving and follow up outstanding PO to assist Material Planner in proper action. • Co-ordinate between supplier and internal department e.g payment with, the Accounting.complaints or technical related issue with Production, QA.Dept.... • Claim both local and overseas supplir on the return of defected raw and packaging materials according to QA complaint report. • Provide information on the tentative demand plan to Lead Purchase. • Monthly/Weekly prepare and verify the materials forecast and sent them to supplier. • Prepare report every week (WOR), every month (MOR, MRP report). • Send report every week, every month to member in team to have action plan early to achieve KPIs of team. (Daily future requirement report, Block stock, Aging stock report, Freshness, Block parked invoice, Outstanding PO..