Nhân Viên Kho Huỳnh Thị Hương | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Quảng Nam

Tên trường:

Giai đoạn: -

Tên khoa:

Địa chỉ:

Ghi chú học tập:

Tổ chức: Công ty Thể Thao Đức Trung

Giai đoạn: 2014-03-01 -2016-06-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Quản lý toàn bộ nhân viên và bảo vệ của cửa hàng: - Sắp xếp lịch làm việc, luân chuyển hợp lý nhân viên trong cửa hàng, giải quyết đơn phép cho nhân viên theo quy định công ty. - Theo dõi ca làm việc,chấm công, chấm tăng ca cho nhân viên. - Giải quyết sung đột cũng như thắc mắc , khiếu nại thuộc nhân sự cửa hàng. - Đào tạo nhân viên mới: phổ biến quy trình, quy định của Công Ty, đào tạo kiến thức bán hàng và kỹ năng bán hàng cho nhân viên. Hỗ trợ nhân viên mới sớm hoà nhập và hăng say làm việc. - Đạo tạo nhân viên cũ: đào tạo cho nhân viên kỹ năng quan sát, quản lý hàng hoá , cửa hàng , định hướng phát triển cho các bạn. Huống dẫn công việc, giám sát việc thực hiện. Đánh giá và khen thưởng. - Chia target cho từng cá nhân, theo dõi tiến trình thực hiện target của từng bạn. • Quản lý hàng hoá cửa hàng: - Quản lý số lượng xuất nhập tồn hàng hoá tại cửa hàng. - Trưng bày sắp xếp hàng hoá thường xuyên và liên tục để tạo sự mới mẻ, hấp dẫn để thu hút khách hàng. - Tham mưu hàng hoá bán chậm, bán tốt cho Giám Đốc kinh doanh để trách để hàng hoá bán chậm tồn động quá lâu gây ảnh hưởng tới tình hình kinh doanh. - Đặt hàng cho cửa hàng, chú trọng mặt hàng chủ đạo của cửa hàng bán tốt nhằm tăng doanh thu cho cửa hàng. - Quản lý hàng hoá trách thất thoát như mất mát, hư hỏng. Quản lý chất lượng hàng hoá tại cửa hàng. • Quản lý cửa hàng: - Giải quyết trực tiếp các yêu cầu khách hàng. - Báo cáo tình hình kinh doanh và nhân sự cho Giám Đốc Kinh Doanh. - Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh,thị hiếu khách hàng để đề xuất chương trình khuyến mại và dòng hàng chính phù hợp. - Theo dõi, thực hiện các chương trình khuyến mại của Công Ty nhằm đảm bảo cửa hàng thực hiện đúng theo yêu cầu của Công Ty. - Kiểm tra kiểm soát từng hoá đơn bán hàng nhằm trách sai xót hay tiêu cực xảy ra. - Theo dõi doanh thu và báo cáo thực hiện target của nhân viên hàng ngày. - Quản lý các tài sản cố định của Công Ty , tham mưu về cửa hàng như hình ảnh cửa hàng, vật tư trang thiết bị cần thiết trong cửa hàng. - Chăm sóc khách hàng thân thiết và khách hàng tìm năng của cửa hàng.

Tổ chức: Công ty Vàng Bạc Đá Quý Ngân Hàng Sài Gòn Thương Tín

Giai đoạn: 2011-10-01 -2014-03-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Quản lý toàn bộ nhân viên và bảo vệ của cửa hàng: - Sắp xếp lịch làm việc, luân chuyển hợp lý nhân viên trong cửa hàng, giải quyết đơn phép cho nhân viên theo quy định công ty. - Theo dõi ca làm việc,chấm công, chấm tăng ca cho nhân viên. - Giải quyết sung đột cũng như thắc mắc , khiếu nại thuộc nhân sự cửa hàng. - Đào tạo nhân viên mới: phổ biến quy trình, quy định của Công Ty, đào tạo kiến thức bán hàng và kỹ năng bán hàng cho nhân viên. Hỗ trợ nhân viên mới sớm hoà nhập và hăng say làm việc. - Đạo tạo nhân viên cũ: đào tạo cho nhân viên kỹ năng quan sát, quản lý hàng hoá , cửa hàng , định hướng phát triển cho các bạn. Huống dẫn công việc, giám sát việc thực hiện. Đánh giá và khen thưởng. • Quản lý hàng hoá cửa hàng: - Quản lý số lượng xuất nhập tồn hàng hoá tại cửa hàng. - Trưng bày sắp xếp hàng . - Tham mưu hàng hoá bán chậm, bán tốt cho Giám Đốc kinh doanh để trách để hàng hoá bán chậm tồn động quá lâu gây ảnh hưởng tới tình hình kinh doanh. - Quản lý hàng hoá trách thất thoát như mất mát, hư hỏng. Quản lý chất lượng hàng hoá tại cửa hàng. • Quản lý cửa hàng: - Giải quyết trực tiếp các yêu cầu khách hàng. - Báo cáo tình hình kinh doanh và nhân sự cho Giám Đốc Kinh Doanh. - Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh,thị hiếu khách hàng để đề xuất chương trình khuyến mại và dòng hàng chính phù hợp. - Theo dõi, thực hiện các chương trình khuyến mại của Công Ty nhằm đảm bảo cửa hàng thực hiện đúng theo yêu cầu của Công Ty. - Kiểm tra kiểm soát từng hoá đơn bán hàng nhằm trách sai xót hay tiêu cực xảy ra. - Theo dõi doanh thu và báo cáo thực hiện target của nhân viên hàng ngày. - Quản lý các tài sản cố định của Công Ty , tham mưu về cửa hàng như hình ảnh cửa hàng, vật tư trang thiết bị cần thiết trong cửa hàng. - Chăm sóc khách hàng thân thiết và khách hàng tìm năng của cửa hàng.

Tổ chức: Công ty Thế Giới Kim Cương

Giai đoạn: 2008-03-01 -2011-10-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý hàng hoá, đào tạo đội ngũ bán hàng , chăm sóc khách hàng.