Nhân Viên Kinh Doanh Nguyễn Văn Lam | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Hà Tĩnh
Tên trường: Trường Đại học Sư Phạm Hà Tĩnh
Giai đoạn: 2001 -2004
Tên khoa: Cử nhân sư phạm
Địa chỉ: Hà Tĩnh
Ghi chú học tập: Cử nhân chính quy ngành Sinh Hóa
Tên trường: Đai Học Kinh Tế Quốc Dân
Giai đoạn: 2011 -2014
Tên khoa: Bằng Cử nhân Đại Học
Địa chỉ: Hà Tĩnh
Ghi chú học tập: Quản trị doanh nghiệp
Tổ chức: Trường Thcs Mỹ Châu - Lộc Hà - Hà Tĩnh
Giai đoạn: 01-10-2001 -18-03-2008
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Chịu trách nhiệm đào tạo về kỹ năng kiến thức và đạo đức cho học sinh - Mở rộng và phát triển lực lượng cán bộ. - Lập kế hoạch và thúc đẩy hoạt động tập thể.
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Xây Dựng Đức Lam
Giai đoạn: 06-05-2008 -22-12-2010
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Xây dựng quan hệ khách hàng. - Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên. - Quản lý nhân viên và điều hành, mở rộng kinh doanh. - Quản lý tài chính
Tổ chức: Bảo Hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam
Giai đoạn: 29-12-2010 -26-05-2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Tuyển dụng, đào tạo và quản lý lực lượng nhân viên bán hàng. - Phát triển thị trường thông qua các hoạt động marketing. - Xây dựng quan hệ khách hàng. - Quản lý lực lượng nhân viên bán hàng và điều hành hoạt động bán hàng. - Đào tạo và thúc đẩy lực lượng bán hàng nhằm đạt hiệu quả cao nhất. - Hỗ trợ và hợp tác với giám đốc phát triển vùng xây dựng các chương trình khuyến mãi và dự thưởng. - Hỗ trợ và hợp tác với giám đốc xây văn phòng tổng đại lý xây dựng chính sách phát triển nhân sự. - Lập kế hoạch và chương trình marketing.
Tổ chức: Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-Ichi Việt Nam
Giai đoạn: 28-06-2012 -09-10-2014
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Tuyển dụng, đào tạo và quản lý lực lượng nhân viên bán hàng. - Phát triển thị trường thông qua các hoạt động marketing. - Xây dựng quan hệ với khách hàng. - Quản lý lực lượng nhân viên bán hàng và điều hành hoạt động bán hàng. - Đào tạo và thúc đẩy lực lượng bán hàng nhằm đạt hiệu quả cao nhất. - Hỗ trợ và hợp tác với giám đốc phát triển kinh doanh vùng xây dựng các chương trình khuyến mãi và dự thưởng. - Hỗ trợ và hợp tác với giám đốc văn phòng tổng đại lý xây dựng chính sách phát triển nhân sự. - Lập kế hoạch và chương trình marketing. Thuyết trình trong các hội thảo bán hàng nhằm tăng doanh số cho văn phòng.