Nhân Viên Kinh Doanh Nguyễn Văn Mỹ | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Quảng Nam

Tên trường: Trường Cao Đẳng Kinh Tế Đối Ngoại

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: 4

Địa chỉ: Quảng Nam

Ghi chú học tập: Nghiệp Vụ Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Chuyển Phát Nhanh Việt.

Giai đoạn: 4-2009 -5-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chuẩn bị Bảng giá, Hợp đồng về dịch vụ chuyển phát nhanh và cung cấp các dịch vụ hàng không cho khách hàng. - Liên lạc và thương lượng với khách hàng về hợp đồng và giá. - Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng cũ. - Tiếp xúc khách hàng là các công ty, tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ, giới thiệu thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, hoàn thành chỉ tiêu công ty đề ra. - Cập nhập tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, giá cả, các cơ hội kinh doanh tiềm năng. - Điều phối thực hiện vận chuyển đúng quy trình và thủ tục. - Gọi điện thoại tư vấn dịch vụ và cung cấp giải pháp vận chuyển và logistics tốt nhất cho khách hàng. - Phối hợp chặc chẽ với các bộ phận nghiệp vụ, giải quyết các yêu cầu thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách hợp lý và tận tình.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Chuyển Phát Nhanh Hàng Không Đông Nam Á.

Giai đoạn: 6-2010 -7-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Trực điện thoại, đón tiếp khách, tiếp nhận, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, chính sách, giấy tờ pháp lý của công ty. - Phát hành gửi thông tin thông báo qua email và photo, in, fax các tài liệu văn bản. - Cấp số, vào sổ, đóng dấu hồ sơ, công văn, tài liệu… - Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, đơn dự thầu… - Nhập liệu các chứng từ, hóa đơn vào phần mềm. - Khai thác hàng hóa, tài liệu, thư từ đi tất cả các tỉnh thành trên cả nước. - Quản lý lưu trữ hồ sơ, chứng từ, hợp đồng kinh tế theo quy định. - Làm nhân viên kinh doanh khi cần thiết: tư vấn khách hàng, tìm kiếm khách hàng…. - Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự và đào tạo nhân viên mới. - Hỗ trợ giám đốc trong việc triển khai và chiến lược của ông ty. - Kiểm tra kế hoạch công việc của các cán bộ tỉnh tìm ra phương hướng tốt cho công việc. - Tìm kiếm thông tin ứng cử viên, chọn lọc hồ sơ ứng cử viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.