Nhân Viên Kinh Doanh, Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Hoàng Thị Hiếu | ứng viên tìm việc Dệt may tại Hưng Yên

Tên trường: Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật Hưng Yên

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Quản trị kinh doanh

Địa chỉ: Hưng Yên

Ghi chú học tập: Tôi được đào tạo trở thành cử nhân kinh tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh, được đào tạo để thực hiện tất cả các hoạt động của tổ chức từ khâu lập kế hoạch đến khâu cuối cùng là kiểm tra. Ngoài ra còn được bổ sung các kiến thức kế toán để có thể quản lý tốt tài chính của công ty, có khả năng đọc các báo cáo tài chính và đưa ra quyết định quản trị.

Tổ chức: Công ty TNHH May Tinh Lợi

Giai đoạn: 12/2012 -01/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Hiểu rõ quy trình tuyển dụng của công ty - Quản lý và sắp xếp tài liệu, hồ sơ khoa học, hiệu quả - Tiếp xúc với các ứng viên trước khi phỏng vấn - Kiểm tra các giấy tờ còn thiếu theo tiêu chuẩn 1 bộ hồ sơ của công ty - Tham gia các buổi phỏng vấn ứng viên - Biết cách tư vấn các vị trí công việc theo năng lực ứng viên - Làm quen với phần mềm Quản lý nhân sự của công ty (FMIS) - Hướng dẫn lao động mới hoàn thành các thủ tục của công ty: Hợp động lao động, Thẻ Ngân Hàng, Thẻ Bảo Hiểm, Thẻ công nhân, nhân viên - Giới thiệu công ty, các quy định, chế độ, quyền lợi của người lao động, đặc biệt vấn đề an toàn lao động… - Tiếp xúc với người lao động tìm hiểu nguyện vọng và mong muốn của họ đối với công ty.

Tổ chức: P&G

Giai đoạn: 10/2012 -12/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Đạt doanh số bán hàng hàng ngày theo yêu cầu của quản lý + Thực hiện hoạt động bán hàng tại quầy và bán hàng trực tiếp cho khách hàng tại cửa hàng của họ + Tư vấn các sản phẩm phù hợp với từng loại da đầu của khách hàng + Giới thiệu tính năng và công dụng các loại sản phẩm đang và sắp xuất hiện trên thị trường của công ty, hướng dẫn cách sử dụng để đạt hiệu quả tốt nhất + Dùng những sản phẩm phù hợp nhất thuyết phục khách hàng thử sử dụng sản phẩm của công ty + Giải quyết nhanh chóng các tình huống phát sinh + Làm bảng báo cáo cuối tháng, tổng hợp về doanh thu và khách hàng, để quản lý đánh giá thị trường có tiềm năng hay không. + Gây dựng niềm tin từ phía khách hàng.