Nhân Viên Kinh Doanh Phạm Đình Tỵ | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Bình Định

Tên trường: Đại học ngân hàng tphcm

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử nhân quản trị kinh doanh chuyên ngành quản trị makerting

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Cử nhân quản trị kinh doanh

Tên trường: Đại học công nghiệp hcm

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: B anh văn

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Anh văn giao tiếp

Tên trường: Đại học kinh tế luật

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Chuyên viên tài chính cao cấp

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Đào tạo về tài chính kế toán

Tổ chức: Ngân hàng việt nam thịnh vượng VPBANK

Giai đoạn: 01-07-2012 -01-03-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG VPBANK khối tiêu dùng cá nhân FE credit. Vị trí : nhân viên bán hàng qua điện thoại (telesale). Thời gian từ tháng 7năm 2012 đến tháng 3 năm 2013. Địa chỉ : lầu 4 chung cư H3,số 378 đường hoàng diệu , quận 4, HCM Đối tượng khách hàng : những khách hàng cá nhân có nhu cầu vay vốn tiêu dùng, mua sắm... Nhiệm vụ: tìm kiếm khách hàng qua con đường gọi điện, tư vấn trực tiếp, giới thiệu các sản phẩm của ngân hàng,phát tời rơi tìm kiếm khách hàng, gặp khách hàng tư vấn trực tiếp hướng dẫn trực tiếp về hồ sơ thủ tục, làm bản báo cáo hàng ngày gởi cấp trên Phương thức làm việc: tìm kiếm qua mối quan hệ của khách hàng, làm việc uy tín trung thực để tạo niềm tin cho khách hàng, không nhận tiền bồi dưỡng khách hàng để tránh vi phạm quy định công ty. Kinh nghiệm tích lũy học tập kỹ năng thương lương giao tiếp khách hàng cách theo dõi và quản lý các khách hàng , cách tìm kiếm khách hàng, mở rộng mối quan hệ, lựa chọn các giải pháp tối ưu, có lợi nhất cho khách hàng. lý do nghỉ việc: mong muốn tìm kiếm 1 công việc ỏn định có nhiều cơ hội thăng tiến, tăng thu nhập, thử thách bản thân

Tổ chức: Tập Đoàn Hoa Sen (Tôn Hoa Sen)

Giai đoạn: 02-03-2013 -31-03-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: TẬP ĐOÀN HOA SEN giai đoạn 1: Vị trí: nhân viên hỗ trợ thị trường Thời gian làm: việc từ tháng 3 năm 2013 đến tháng 2 năm 2014 Địa chỉ: các chi nhánh của tập đoàn trong khu vực miền đông nam bộ. Đối tượng khách hàng :là những cửa hàng vật liệu xây đựng trên địa bàn được giao,các khách hàng là các hộ dân có nhu cầu xây dựng nhà cửa, các công trình xây dựng, xường nhà máy, biệt thự... nhưng tập trung chủ yếu vào các nhà máy cán tôn. Nhiệm vụ : làm việc ngoài thị trường hỗ trợ chi nhánh, tiếp cận khách hàng, chào giá.chốt đơn hàng, hỗ trợ chi nhánh giao hàng, lầm báo cáo về giá cả đối thủ nhu cầu thị trường,đề xuất với tập đoàn phương thức tăng sản lượng chi nhánh. góp ý với giám đốc chi nhánh về quản lý nhân sự, công nợ khách hàng. phương thức làm việc: liên tục cập nhật giá cả của đối thủ để hàng của công ty luôn có giá cả cạnh tranh, tìm kiếm phương thức bán hàng hiệu quả nhất với từng khách hàng khác nhau. tạo mối quan hệ gần gũi giữa các nhân viên trong chi nhánh, đoàn kết cùng làm việc, hạn chế các xung đột trong công việc. giai đoạn 2: Vị trí: giám đốc chi nhánh Thời gian: từ tháng 2 năm 2014 đến tháng 3 năm 2015 Địa điểm: chi nhánh công ty cổ phẩn tập đoàn hoa sen tại hải hậu nam định thành lập tháng 3 năm 2014( với mong muộn mở rộng thị phần ra các tỉnh phía bắc tập đoàn đã thành lập các chi nhánh phía bắc và lấy nhân sự ở các khu vực phía nam ra để quản lý các chi nhánh phía bắc) Công việc:tìm kiếm khách hàng gia tăng sản lượng chi nhánh, hoàn thành chỉ tiêu sản lượng tập đoàn đặt ra, nắm bắt giá cả đối thủ, các phương thức kinh doanh của đối thủ, các đối thủ trên địa bàn, xin giá công ty để sản phẩm trở nên cạnh tranh, xây dựng thương hiệu cho tập đoàn trên địa bàn chi nhánh như chương trình lục lạc vàng..quản lý nhân sự và tài sản của chi nhánh, giải quyết các mâu thuẩn trong công việc, thu nhập của cách thành viên trong chi nhánh (chi nhánh gồm 10 người), tạo không khí vui vẻ trong chi nhánh, tổ chức các party giao lưu khách hàng, giao lưu cách chi nhánh. báo cáo cấp trên bao gồm giám đóc khu vực các bọ phận trong tập đoàn về tình hình nhân sự chi nhánh chi nhánh, kinh doanh, đối thủ thị trường. làm việc với khách hàng về giá cả, phương thức vận chuyển, các vấn đề hóa đơn, và nhiều công việc không tên khách. Phương thức làm việc: làm việc dựa trên sự dân chủ, tôn trọng các thành viên trong chi nhánh, lo cho thu nhập của cả chi nhánh, tìm phương thức bán hàng hiệu quả và linh động nhất dựa vào tình hình thục tế và đối thủ cạnh tranh. cân bằng lợi ích khách hàng và lợi ích chi nhánh. Kinh nghiệm tích lũy: kỹ năng chị áp lực, áp lực về doanh số, cấp trên, các quy định công ty. kỹ năng bán hàng với các khách hàng lớn, phải biết chấp nhận thỏa hiệp để đạt lợi ích chung. lắng nghe các tâm tư tình cảm của nhân viên, sắp xếp công việc hợp lý. Lý do nghỉ việc: sau khi tích lũy kinh nghiệm làm việc và quản lý ở cấp độ cấp trung, thì tôi mong muốn được trở về miền nam làm việc cho phù hợp với khí hậu và môi trường sống tiếp tục thử thách mới, mức thu nhập mới,và tính chuyện ổn định cuộc sống.