Nhân Viên Kinh Doanh Phạm Tuấn Cường | ứng viên tìm việc Bất động sản tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Tây Bắc

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Đại học Chính quy

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Kỹ sư Lâm Nghiệp

Tên trường: Học Viện Ngân Hàng (Hà Nội)

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Giấy chứng nhận SV cuối khóa Văn bằng II

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Tài chính - Ngân hàng

Tổ chức: Trung tâm Thông tin Tài nguyên Môi trường – Sở Tài nguyên Môi trường Tỉnh Sơn La

Giai đoạn:  10/2007 -10/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Đo vẽ, thành lập bản đồ địa giới hành chính các cấp - Xậy dựng cơ sở dữ liệu đo đạc và bản đồ - Khảo sát, lập dự án, thiết kế kỹ thuật – dự toán công trình đo đạc và bản đồ

Tổ chức: Hội nghành nghề NN&PTNT Tỉnh Sơn La

Giai đoạn:  11/2009 -10/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Phát triển phong trào làm VAC ở địa phương - Xây dựng và củng cố tổ chức Hội, tập huấn và dạy nghề cho nông dân

Tổ chức: Công ty Tài chính Cổ phần HANDICO (105 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội)

Giai đoạn: 11/2010 -04/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Công việc: • Tìm kiếm và phát triển khách hàng có địa bàn sinh sống tại Hà Nội và các khu vực lân cận cách Hà Nội không quá 60 Km. • Tìm hiểu, tư vấn và hỗ trợ khách hàng có nhu cầu trong các sản phẩm tín dụng. • Tiếp nhận, tư vấn và lập hồ sơ cho vay khách hàng vay vốn • Quản lý hồ sơ khách hàng sau khi cho vay (kiểm tra định kì sau vay, đôn đốc thu nợ gốc, lãi khi đến hạn …) • Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm và các chỉ tiêu, định hướng kinh doanh của phòng nghiệp vụ chuyên môn hiện đang công tác. • Báo cáo công việc thường xuyên khi có phát sinh cũng như các vấn đề còn tồn tại để đưa ra các định hướng phát triển cạnh tranh mới...

Tổ chức: Công ty TNHH Liên doanh đầu tư Việt Thái

Giai đoạn: 05/2012 -04/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Tìm kiếm và phát triển khách hàng • Tiếp nhận, tư vấn và lập hồ sơ cho vay khách hàng vay vốn • Quản lý hồ sơ khách hàng sau khi cho vay (kiểm tra định kì sau vay, đôn đốc thu nợ gốc, lãi khi đến hạn …) • Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm và các chỉ tiêu, định hướng kinh doanh của phòng nghiệp vụ chuyên môn hiện đang công tác. • Báo cáo công việc thường xuyên khi có phát sinh cũng như các vấn đề còn tồn tại để đưa ra các định hướng phát triển. • Đào tạo, quản lý nhân sự...