Nhân Viên Kinh Doanh Phùng Văn Quang | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Nam Định

Tên trường: Đại học kinh tế kỹ thuật công nghiệp

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Nam Định

Ghi chú học tập: Kế toán doanh nghiệp

Tổ chức: Công ty TNHH KHANG DUY NGUYỄN

Giai đoạn: 2008-02-01 -2009-03-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công việc chủ yếu: - Chủ động lên kế hoạch tiếp cận đối tượng khách hàng mục tiêu - Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm và gói sản phẩm - Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh kịp thời báo cáo trưởng phòng về các chính sách và chiến lược của đối thủ - Lập Báo cáo hàng ngày, tuần, tháng quý - thiết lập ,mở rộng hệ thống đại lý - thực hiện các bước và chốt đơn hàng - theo dõi xử lý ,thu hồi công nợ

Tổ chức: HTX THỦY SẢN TÂM DỨC

Giai đoạn: 2010-03-01 -2013-07-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lập và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động, kế hoạch bán hàng theo tuần/ tháng/quý/năm cho khu vực mình phụ trách nhằm đạt mục tiêu doanh số được giao. • Thực hiện xây dựng, quản lý, điều hành, phát triển và hỗ trợ hệ thống bán hàng của kênh (bao gồm nhà phân phối và hệ thống cửa hàng) trong khu vực phụ trách • Thường xuyên cập nhật và theo dõi danh sách khách hàng của kênh. Lập kế hoạch, chiến lược và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng nhằm duy trì được khách hàng hiện có và phát triển số lượng khách hàng mới có tiềm năng nhằm mở rộng thị trường, tăng doanh số bán hàng. • Theo dõi doanh số mua/ bán ra của các Nhà phân phối, Giám sát bán hàng, Nhân viên bán hàng và khách hàng. Phân tích số liệu bán hàng. • Hàng ngày, kiểm soát hàng hóa trên thị trường; kiểm tra, giám sát và xử lý kịp thời việc bán hàng không đúng khu vực, không đúng giá, chương trình của nhà phân phối, giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng để tránh làm ảnh hưởng tới kế hoạch bán hàng và mất hình ảnh, uy tín của công ty. • Hàng ngày đôn đốc, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện công việc, kỹ năng bán hàng, tiếp cận khách hàng và hướng đúng mục tiêu kế hoạch của giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng. Đưa ra biện pháp khắc phục, xử lý những tồn tại của đội ngũ giám sát và nhân viên bán hàng của khu vực mình phụ trách, đảm bảo duy trì và nâng cao doanh số bán hàng của nhân viên. • Thông qua việc kiểm tra, rà soát, thăm dò thị trường và hoạt động bán hàng tại khu vực mình phụ trách, kết quả phân tích số liệu bán hàng... đề xuất các giải pháp nâng cao, cải thiện hoạt động bán hàng trong khu vực, tạo động lực làm việc cho nhân viên, xây dựng hình ảnh về sản phẩm và công ty trên thị trường. • Lập và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch huấn luyện, đào tạo theo tháng, quý, năm cho giám sát bán hàng và nhân viên bán hàng. Đánh giá chất lượng đào tạo đã thực hiện và đề ra giải pháp cải tiến, khắc phục hạn chế, tồn tại. • Phối hợp với phòng HCNS tuyển mới hoặc tuyển thay thế các vị trí giám sát và nhân viên bán hàng để bù đắp các vị trị còn thiếu hoặc không đủ năng lực đảm nhiệm công việc nhằm bổ sung nhân lực cần thiết để hoàn thành mục tiêu kế hoạch bán hàng và xây dựng đội ngũ bán hàng có chất lượng cao, chuyên nghiệp. • Quản lý các chi phí công tác của giám sát bán hàng và các chi phí hỗ trợ khác theo đúng quy định • Chấm công cho giám sát và nhân viên bán hàng đảm bảo chính xác, công bằng. Hàng tháng, tổng hợp bảng chấm công của bộ phận gửi phòng HCNS để tính lương theo quy định. Phối hợp với phòng HCNS giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chấm công, tính lương của nhân viên đang làm việc và những nhân viên đã nghỉ việc thuộc bộ phận mình phụ trách. • Xử lý các công việc phát sinh trong phạm vi quản lý (hệ thống nhà phân phối, khách hàng, nhân sự, thị trường, phối hợp phòng ban) • Thay mặt phòng Kinh doanh và công ty giải quyết các công việc được ủy quyền, phân công tại khu vực như làm việc với thanh tra thị trường về các sản phẩm có mặt trên thị trường tại địa bàn phụ trách, các vấn đề phát sinh đột xuất về tranh chấp khu vực bán hàng, tranh chấp giữa các giám sát, nhân viên bán hàng.... • Thực hiện báo cáo theo quy định Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc, RSM Miền Bắc

Tổ chức: công ty cổ phần gạch nd

Giai đoạn: 2015-03-01 -2015-12-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + mở npp + làm dự án