Hồ sơ ứng viên Nhân Viên Kinh Doanh-Ql Kd Nguyễn Ngọc Thực - Kho vận/Vật tư/Thu mua - Bình Dương

Ứng viên kho vận/vật tư/thu mua tại Bình Dương

Mức lương: 11 triệu

Sinh nhật: 26-05-1979

Kinh nghiệm làm việc: 6 năm

Cấp bậc: Nhân viên

Chuyên môn: Nhân Viên Kinh Doanh-Ql Kd

Quá trình học tập:

Tên trường:

Giai đoạn: -

Tên khoa:

Địa chỉ:

Ghi chú học tập:

Kinh nghiệm làm việc:

Tổ chức: D. C Technology

Giai đoạn: 2001 -2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Phòng Nhân Sự (HR Dept) BM-ÑTTD-04-HCNS LBH: 01 BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN Ảnh 3x4 Picture attached (3 x 4) I/ THÔNG TIN CÁ NHÂN (Personal Information): Họ và tên : Nguyễn Ngọc Thực Vị trí ứng tuyển : Nhân Viên Kinh Doanh /QL Kinh Doanh Ngày sinh : 26/05/1979Giới tính:  Nam Địa chỉ thường trú : 45 Đường Sô 6,P.HBC. Q. Thủ Đức Nơi sinh : Nghệ An Quốc tịch : Việt Nam Địa chỉ liên hệ nhanh nhất : 45 Đường Số 6.P.HBC. Q.TĐ Dân tộc : Kinh Tôn giáo : Không  Điện thoại liên lạc :0989.882.456 Di động : 0934.114.996 Số CMND : 182336154 Ngày cấp : 28-02-2008 Nơi cấp: CA Nghệ An Số sổ BHXH (nếu có) Mã số thuế (nếu có) Số tài khoản : Ngân Hàng : Tình trạng sức khỏeChiều cao : 1.73 m Cân nặng : 76kg Tình trạng hôn nhân Độc thân Có gia đình Ly dị Góa II/ THÔNG TIN GIA ĐÌNH Họ và tên Quan hệNăm sinhNghề nghiệpĐịa chỉ thường trú NGUYỄN VĂN BÁ Bố1943Bộ ĐộiThanh Chương Nghệ An (Qua đời) NGUYỄN THỊ THƯỢC Mẹ1943Làm RuộngThanh Chương Nghệ An NGUYỄN THỊ THÚY Chị Gái1975Giáo viênThanh Chương Nghệ An NGUYỄN VĂN THÀNH Em Trai 1981Nhận Viện Cty Nam Long Thủ Đức. Tp. HCM NGUYỄN VĂN DANH Em Trai 1985Làm ruộngThanh Chương Nghệ An III/ TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN 1- Các văn bằng đã đạt được Tên trườngChuyên ngànhNăm tốt nghiệpBằng cấp đạt được Trường Cao Đẳng Công Nghiệp Tuy HòaKé Toán 2002Trung cấp Kế Toán –Tin Học Trường Đại Học Lạc Hồng Kế Toán Năm cuối Chưa Tốt Nghiệp VCCI - NIPPON KEIDAREN CENTER JAPANMTP2005Chứng chỉ quản Lý 2- Các khóa huấn luyện (Training and Other Courses): Đơn vị tổ chứcTên khóa họcThời gian họcChứng chỉ D.C Technology Kỹ năng thuyết phục khánh hàng ký hợp đồng 2003Nội bộ Công Ty Phát Triển Nhà Nam LongChăm sóc khách hàng và phát triển thị trường 2007Nội bộ Grundfos Đan Mạch Kỹ năng đàm phán trong thiết bị công nghiệp 2011Khách hàng 3- Ngoại ngữ (Laguage Skills) : Tiếng GiỏiKhá Trung bìnhYếuVăn bằng và nơi cấp Gia tiếp x 4- Kỹ năng vi tính (Computer Skills) : Các chương trìnhGiỏiKhá Trung bìnhYếuVăn bằng và nơi cấp Wordx Excelx Accessx Powerpointx Internet Explorerx Khác (Others):………… Mục tiêu phát triển sự nghiệp (Xin mô tả ngắn gọn vị trí/chức vụ mong muốn đạt được?) Với 10 năm làm việc trải qua từ vị trí nhân viên đến cấp quản lý, Tôi mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh, lâu dài, thu nhập ổ định và muốn trong tương lai trở thành một người kinh doanh quản lý kinh doanh giỏi Mức lương thực lãnh mong đợi ____________________________ Bạn có thể làm việc ngoài giờ không?  Có  Đôi khi  Không Bạn có thể làm việc ở Tỉnh, Thành phố khác?  Có x Đôi khi  Không Khi nào bạn có thể nhận việc nếu được tuyển dụng? : x Ngay lập tức Sau 07 ngày Sau 15 ngày Bạn thích làm việc tập thể hay độc lập? Tại sao? Tôi thích làm việc độc lập với công việc riêng được giao như vậy sẽ phát huy hết khả năng của mình , nhưng với công việc chung tôi thích làm việc trong một đội nhóm, vì với công việc chung của một nhóm, một phòng thì làm việc rong một đội thì người này bổ khuyết cho người kia và nhịp nhàng sẽ đạt hiệu quả cao hơn Những hoạt động ưa thích lúc nhàn rỗi? Xem đá bóng, xem phim, du lịch dã ngoại Môn thể thao bạn ưa thích nhất: Bơi, cầu lông Mức độ luyện tập x Thường xuyên  Thỉnh thoảng Khi thuận tiện Xin liệt kê những điểm mạnh mà cấp trên, đồng nghiệp hay bạn bè thường nêu ra khi nói về bạn Tự tin, hòa đồng, năng động, chịu khó kỹ năng thuyết phục, đàm phán, Bạn tự đánh giá về mình như thế nào? Chịu khó học hỏi, thẳng thắn, tự tin Bạn biết thông tin tuyển dụng của Công ty chúng tôi qua  Quảng cáo Người thân tại Công ty  Bạn bè Trung tâm Giới thiệu việc làm Khác : Kiemviec .com IV/ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC: từ khi ra trường đến nay , hiện còn đi làm hay đã nghỉ ? 1.Từ: 09/2000 Đến: 09/2001 Tên Công ty: Công Ty Xây Dựng Kinh Doanh Nhà Nam Long Chức vụ : Kế toán công trình Địa chỉ :06 Nguyễn Văn Viện ,PMH Quận 7 :0903806243Ngành sản xuất kinh doanh : Xây dựng kinh doanh nhà Tên và chức vụ cấp trên trực tiếp Nguyễn Xuân Quang Chủ Tịch HĐQT Nhiệm vụ & trách nhiệm chính Mô tả công việc: Làm việc sổ sách phòng kế toán hàng ngày, lập phiếu thu, phiếu chi và làm việc theo sự chỉ đạo của kế toán trưởng. Báo cáo theo dõi vật tư của bộ phận kỹ thuật xậy dựng công trình, tìm hiểu nguồn cung cấp vật liệu xây dựng. Làm hồ sơ, báo giá và hợp đồng cho khách hàng. Nhập dữ liệu bán hàng hàng ngày, công nợ Theo dõi doanh thu, lập báo báo theo định kỳ và cuối mỗi tháng. Lương khởi điểm 1.200.000Lương cuối cùng 2.500.000Lý do nghỉ việc : Mới ra trường chưa có kinh nghiệm và cảm thấy không phù hợp 2. Từ 09/2001 Đến : 03/2008 Tên Công ty: Công Ty Công Nghệ D.C Chức vụ : Nhân viên XNK kiêm KDTên và chức vụ cấp trên trực tiếp : Bùi Thị Thúy Nga :Tổng Giám Đốc Địa chỉ: 56 Nghĩa Thục .P5.Quận 5. TP.HCM Tel : 0903902785Ngành sản xuất kinh doanh : Kinh Doanh máy móc, thiết bị, Nguyên vật liệu , hóa chất trong ngành sản xuất kim hoàn, xi mạ kim loại quý Nhiệm vụ & trách nhiệm chính : Từ 09/2001 Đến : 03/2008 Nhân Viên Giao nhận Xuất Nhập Khẩu kiêm KD Theo dõi hàng hóa trong công ty hàng ngày. Cập nhật phối hợp với bộ phận kho, bộ phận kinh doanh để lên kế họach với bộ phận đặt hàng từ nước ngoài để nhập hàng. Chịu trách nhiệm kiểm tra, chuẩn bị đầy đủ mọi chứng từ cần thiết, ra cảng hay sân bay để tiến hành mọi thủ tục khai hải quan để thông quan hàng hóa từ nước ngoài nhập khẩu về Việt Nam, Áp tải vận chuyển hàng về nhập kho công ty bàn giao cho bộ phận kho và kế toán kho. 06/2003 - 5/2005: Trưởng Nhóm Sản Phẩm Nghiên cứu thị trường và tìm hiểu nhu cầu khách hàng. Tiếp cận giới thiệu sản phẩm của công ty, chào và bán hàng. Phát triển khách hàng mới, phân nhóm khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng. Tuyển nhân viên và đào tạo nhân viên, đại lý ở khu vực được giao. Phân nhóm và phân khúc thị trường, khách hàng. Phối hợp với phòng marketing, Ban Tổng Giám Đốc tổ chức hội thảo, hội chợ, lập danh sách khách hàng tiểm năng để tổ chức hội thảo giới thiệu sản phẩm mới. Chịu trách nhiệm về doanh số của cá nhân nói riêng và của phòng nói chung. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, giải quyết những phản hồi cũng như hướng dẫn chuyển giao công nghệ cho khách hàng. 06/2005- 03/2008: Trưởng nhóm kinh doanh khu vực Phụ trách quản lý khu vực và phát triển khách hàng cùng với việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh tại khu vực đó. Lên kế hoạch kinh doanh dài hạn theo tháng, quý, năm và kế hoạch doanh số phù hợp với thị trường ở khu vực quản lý. Hỗ trợ các kênh đối tác để đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng mới đi đến ký kết hợp đồng và phát triển những khách hàng này thành khách hàng chiến lược và khách hàng chính của công ty. Lên kế hoạch và tổ chức những chuyến đi công tác cho nhân viên kinh doanh để khảo sát thị trường. Lương khởi điểm 4.500.000Lương cuối cùng 7.000.000Lý do nghỉ việc : Ra ngoài Kinh Doanh riêng 3. Từ 01/2011 đến nay: Quản lý Kinh doanh khu vực Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Việt Á Châu Phụ trách quản lý khu vực và phát triển khách hàng cùng với việc tuyển dụng đại lý, đào tạo nhân viên kinh doanh tại khu vực đó. Lên kế hoạch kinh doanh dài hạn theo tháng, quý, năm và kế hoạch doanh số phù hợp với thị trường ở khu vực đang quản lý. Hỗ trợ các kênh đối tác, các bộ phận phòng ban trong công ty để đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng mới, đi đến ký kết hợp đồng và phát triển những khách hàng này thành khách hàng chiến lược và khách hàng chính của công ty. Lên kế hoạch và tổ chức những chuyến đi công tác cho nhân viên kinh doanh để khảo sát thị trường. Lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh. Lương khởi điểm 6.000.000 Lương cuối cùng 8.000.000Lý do nghỉ việc : Chỉ làm công tác trong thời gian ngắn với dạng cộng tác vì họ mời về giúp họ trong thời gian đầu thành lập V/ THAM CHIẾU : (Xin điền đầy đủ các thông tin trong bảng sau) Tên và địa chỉ công tyNgười liên hệ Chức vụĐiện thoại Công Ty CP và ĐT Việt Á Châu Nguyễn Thị Lương Giám Đốc KD0933427394 Công Ty Công Nghệ D.CBùi thị Thúy Nga Tổng Giám Đốc 0903902785 Nam Long GrupNguyễn Xuân Quang Chủ Tịch HĐQT kiêm Tổng Giám Đốc 0903806243

Kinh nghiệm làm việc:

Tổ chức: Việt Á Châu

Giai đoạn: 2011 -2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: SƠ YẾU LÝ LỊCH THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và Tên: NGUYỄN NGỌC THỰC Ngày sinh: 26.05.1979 Địa chỉ liên lạc: 45 Đường Số 6, P. Hiệp Bình Chánh, Q. Thủ Đức, Tp.Hồ Chí Minh.Giới tính: Nam Số điện thoại di động: 0934.114.996- 0989.882.456E-mail: nnthuc26578@yahoo.com.vn KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Tên công ty làm việc gần đây nhất: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Việt Á Châu Chức danh công việc gần đây nhất: Quản Lý Kinh Doanh khu vực Quá trình làm việc Từ 01/2011 đến nay Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Việt Á Châu Chức danh công việc: Quản lý Kinh doanhMô tả công việc: Phụ trách quản lý khu vực và phát triển khách hàng cùng với việc tuyển dụng đại lý, đào tạo nhân viên kinh doanh tại khu vực đó. Lên kế hoạch kinh doanh dài hạn theo tháng, quý, năm và kế hoạch doanh số phù hợp với thị trường ở khu vực đang quản lý. Hỗ trợ các kênh đối tác, các bộ phận phòng ban trong công ty để đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng mới, đi đến ký kết hợp đồng và phát triển những khách hàng này thành khách hàng chiến lược và khách hàng chính của công ty. Lên kế hoạch và tổ chức những chuyến đi công tác cho nhân viên kinh doanh để khảo sát thị trường Từ 03/2008 - 08/2008 Công Ty Công Nghệ T.T.N. Chức danh công việc: Trưởng Phòng Kinh Doanh Mô tả công việc: Cùng với ban giám đốc xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh của công ty, Lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh. Xây dựng hệ thống phòng kinh doanh, bộ phận kinh doanh, kênh bán hàng. Từ 09/2001 –3/2007 Công Ty Công Nghệ D.C. Chức danh công việc: 06/2005- 03/2008: Trưởng giám sát kinh doanh khu vực 06/2003 - 5/2005: Nhân Viên Kinh Doanh và Trưởng Nhóm Sản Phẩm 09/2001 – 05/2003: Nhân viên Giao nhận Xuất Nhập KhẩuMô tả công việc: Trưởng nhóm kinh doanh khu vực Phụ trách quản lý khu vực và phát triển khách hàng cùng với việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh tại khu vực đó. Lên kế hoạch kinh doanh dài hạn theo tháng, quý, năm và kế hoạch doanh số phù hợp với thị trường ở khu vực quản lý. Hỗ trợ các kênh đối tác để đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng mới đi đến ký kết hợp đồng và phát triển những khách hàng này thành khách hàng chiến lược và khách hàng chính của công ty. Lên kế hoạch và tổ chức những chuyến đi công tác cho nhân viên kinh doanh để khảo sát thị trường. Nhân Viên Kinh Doanh và Trưởng Nhóm Sản Phẩm Nghiên cứu thị trường và tìm hiểu nhu cầu khách hàng. Tiếp cận giới thiệu sản phẩm của công ty, chào và bán hàng. Phát triển khách hàng mới, phân nhóm khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng. Tuyển nhân viên và đào tạo nhân viên, đại lý ở khu vực được giao. Phân nhóm và phân khúc thị trường, khách hàng. Phối hợp với phòng marketing, Ban Tổng Giám Đốc tổ chức hội thảo, hội chợ, lập danh sách khách hàng tiểm năng để tổ chức hội thảo giới thiệu sản phẩm mới. Chịu trách nhiệm về doanh số của cá nhân nói riêng và của phòng nói chung. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, giải quyết những phản hồi cũng như hướng dẫn chuyển giao công nghệ cho khách hàng. Nhân Viên Giao nhận Xuất Nhập Khẩu: Theo dõi hàng hóa trong công ty hàng ngày. Cập nhật phối hợp với bộ phận kho, bộ phận kinh doanh để lên kế họach với bộ phận đặt hàng từ nước ngoài để nhập hàng. Chịu trách nhiệm kiểm tra, chuẩn bị đầy đủ mọi chứng từ cần thiết, ra cảng hay sân bay để tiến hành mọi thủ tục khai hải quan để thông quan hàng hóa từ nước ngoài nhập khẩu về Việt Nam, Áp tải vận chuyển hàng về nhập kho công ty bàn giao cho bộ phận kho và kế toán kho. Từ 09/2000 đến 09/2001 Công Ty Xây Dựng Kinh Doanh Nhà Nam Long Chức danh công việc: Kế toán công trình Mô tả công việc: Làm việc sổ sách phòng kế toán hàng ngày, lập phiếu thu, phiếu chi và làm việc theo sự chỉ đạo của kế toán trưởng. Báo cáo theo dõi vật tư của bộ phận kỹ thuật xậy dựng công trình, tìm hiểu nguồn cung cấp vật liệu xây dựng. Làm hồ sơ, báo giá và hợp đồng cho khách hàng. Nhập dữ liệu bán hàng hàng ngày, công nợ Theo dõi doanh thu, lập báo báo theo định kỳ và cuối mỗi tháng. QUÁ TRÌNH HỌC TẬP VÀ RÈN LUYỆN Từ 06/ 1998Theo học tại trường: Cạo đẳng Công nghiệp Tuy Hòa – Chi nhánh HCM Đến 2002 Bằng cấp đạt được: Chuyên ngành Kế Toán -Tin Học xếp loại TB khá Chứng chỉ đào tạo quản lý Giữa năm 2011 đến nayĐang theo học năm cuối Đại Học trường Đại Học Lạc Hồng. Các kỹ năng công việc: Kỹ năng bán hàng, mua hàng Khả năng đàm phán, thuyết phục Hoạch định công việc và lên kế hoạch kinh doanh Làm việc theo nhóm Kỹ năng tổ chức sự kiện Đào tạo nhân viên mới Khả năng tiếng Anh: trình độ giao tiếp NgheNóiĐọcViết Trung bìnhTrung bìnhKhá Trung bình Khả năng vi tính: thành thạo các ứng dụng văn phòng, đánh máy nhanh WinWordMs. EcxelMs. Power PointOutlook Express/Search thông tin trên Internet TốtTốtTốtTốt SỞ THÍCH: Đọc báo, tạp chí, tìm kiếm thông tin trên Internet (Đặc biệt là các tin tức về kinh tế, chính trị thế giới) - Thích giao tiếp với mọi người (Đặc biệt là người có cùng sở thích) - Yêu thích âm nhạc, du lịch…

Kinh nghiệm làm việc:

Tổ chức: Việt Á Châu-D. C Technology

Giai đoạn: Từ 01/2011 đến nay -Từ 03/2008 - 08/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc: Trưởng nhóm kinh doanh khu vực Phụ trách quản lý khu vực và phát triển khách hàng cùng với việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh tại khu vực đó. Lên kế hoạch kinh doanh dài hạn theo tháng, quý, năm và kế hoạch doanh số phù hợp với thị trường ở khu vực quản lý. Hỗ trợ các kênh đối tác để đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng mới đi đến ký kết hợp đồng và phát triển những khách hàng này thành khách hàng chiến lược và khách hàng chính của công ty. Lên kế hoạch và tổ chức những chuyến đi công tác cho nhân viên kinh doanh để khảo sát thị trường. Nhân Viên Kinh Doanh và Trưởng Nhóm Sản Phẩm Nghiên cứu thị trường và tìm hiểu nhu cầu khách hàng. Tiếp cận giới thiệu sản phẩm của công ty, chào và bán hàng. Phát triển khách hàng mới, phân nhóm khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng. Tuyển nhân viên và đào tạo nhân viên, đại lý ở khu vực được giao. Phân nhóm và phân khúc thị trường, khách hàng. Phối hợp với phòng marketing, Ban Tổng Giám Đốc tổ chức hội thảo, hội chợ, lập danh sách khách hàng tiểm năng để tổ chức hội thảo giới thiệu sản phẩm mới. Chịu trách nhiệm về doanh số của cá nhân nói riêng và của phòng nói chung. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, giải quyết những phản hồi cũng như hướng dẫn chuyển giao công nghệ cho khách hàng. Nhân Viên Giao nhận Xuất Nhập Khẩu: Theo dõi hàng hóa trong công ty hàng ngày. Cập nhật phối hợp với bộ phận kho, bộ phận kinh doanh để lên kế họach với bộ phận đặt hàng từ nước ngoài để nhập hàng. Chịu trách nhiệm kiểm tra, chuẩn bị đầy đủ mọi chứng từ cần thiết, ra cảng hay sân bay để tiến hành mọi thủ tục khai hải quan để thông quan hàng hóa từ nước ngoài nhập khẩu về Việt Nam, Áp tải vận chuyển hàng về nhập kho công ty bàn giao cho bộ phận kho và kế toán kho.

Kinh nghiệm làm việc:

Tổ chức: Việt Á Châu-D. C Technology

Giai đoạn: Từ 01/2011 đến nay -Từ 03/2008 - 08/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc: Trưởng nhóm kinh doanh khu vực Phụ trách quản lý khu vực và phát triển khách hàng cùng với việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh tại khu vực đó. Lên kế hoạch kinh doanh dài hạn theo tháng, quý, năm và kế hoạch doanh số phù hợp với thị trường ở khu vực quản lý. Hỗ trợ các kênh đối tác để đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng mới đi đến ký kết hợp đồng và phát triển những khách hàng này thành khách hàng chiến lược và khách hàng chính của công ty. Lên kế hoạch và tổ chức những chuyến đi công tác cho nhân viên kinh doanh để khảo sát thị trường. Nhân Viên Kinh Doanh và Trưởng Nhóm Sản Phẩm Nghiên cứu thị trường và tìm hiểu nhu cầu khách hàng. Tiếp cận giới thiệu sản phẩm của công ty, chào và bán hàng. Phát triển khách hàng mới, phân nhóm khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng. Tuyển nhân viên và đào tạo nhân viên, đại lý ở khu vực được giao. Phân nhóm và phân khúc thị trường, khách hàng. Phối hợp với phòng marketing, Ban Tổng Giám Đốc tổ chức hội thảo, hội chợ, lập danh sách khách hàng tiểm năng để tổ chức hội thảo giới thiệu sản phẩm mới. Chịu trách nhiệm về doanh số của cá nhân nói riêng và của phòng nói chung. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, giải quyết những phản hồi cũng như hướng dẫn chuyển giao công nghệ cho khách hàng. Nhân Viên Giao nhận Xuất Nhập Khẩu: Theo dõi hàng hóa trong công ty hàng ngày. Cập nhật phối hợp với bộ phận kho, bộ phận kinh doanh để lên kế họach với bộ phận đặt hàng từ nước ngoài để nhập hàng. Chịu trách nhiệm kiểm tra, chuẩn bị đầy đủ mọi chứng từ cần thiết, ra cảng hay sân bay để tiến hành mọi thủ tục khai hải quan để thông quan hàng hóa từ nước ngoài nhập khẩu về Việt Nam, Áp tải vận chuyển hàng về nhập kho công ty bàn giao cho bộ phận kho và kế toán kho.

Cập nhật: hơn 30 ngày