Nhân Viên Kinh Doanh, Quảng Cáo, Maketing, Online Nguyễn Hoàng Trường | ứng viên tìm việc Bưu chính viễn thông tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Thái Nguyên

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ;CHUYÊN SÂU VỀ VIÊN THÔNG

Tổ chức: Viettel

Giai đoạn: 8-2008 -12-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tôi đã tốt nghiệp trường Đại học thái nguyên hệ cao đẳng , khoa CNTT , ngoài ra trong quá trình tôi đi học từ tháng 8 -2008 đến 12-2010 tôi đã làm tại trung tâm chăm sóc khách hàng viettel. Và làm cộng tác viên bán hàng cho viettel

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Phần Mềm Hòa Bình

Giai đoạn: 12-2010 -5-2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Từ tháng 12-2010 tôi làm ebay.vn và chodientu.vn/ ở đây tôi thu lại được một thành quả đáng kể : là sàn thương mại điện tử số 1 việt nam có kinh nghiệm đăng tin rao vặt làm seo, quản lý gian hàng Thành tich thu được Tháng 1 nhất khối kinh doanh 2 miền bắc nam Tháng 2 nhất khối kinh doanh bắc nam Tháng 3 nhất khối kinh doanh Quí 1 nhất khôi kinh doanh sản phẩm viễn thông khác sang quí 2 lên trưởng nhóm và nhiều thành tích khác trong phòng đóng góp nhiều ý tưởng cho công ty

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Phần Mềm Smartgate

Giai đoạn: 12-2010 -6-2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: lên kế hoạch cho tháng quí năm và hướng dẫn nhân viên trong công ty tìm kiếm hợp đồng ký kết hợp đồng với những đối tác thăm dò thị trường nghiên cứu sp của đối thủ

Tổ chức: Công Ty Cp Truyền Thông Việt Nam

Giai đoạn: 7-2011 đến bây giờ -hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Chịu trách nhiệm lập kế hoạch kinh doanh, kế hoach phát triển sản phẩm, xây dựng và phát triển bộ máy nhân sự của bộ phận để đạt các mục tiêu đã đề ra. - Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về kế hoạch kinh doanh và mục tiêu doanh thu của phòng bộ phận. - Chịu trách nhiệm định hướng, phát triển và đưa sản phẩm Adnetwork chiếm lĩnh ít nhất 51% thị phần, tốt hơn nữa là 70% thị phần trong năm 2012. - Đạt mục tiêu tổng doanh thu năm 2012 từ 200 tỉ –300 tỉ và mức tăng trưởng doanh thu 200% mỗi năm. - Chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển chính sách giá cũng như đề xuất các điều chỉnh cần thiết về chính sách giá để đạt các mục tiêu đã đề ra. - Xây dựng, phát triển và quản lý nhân sự toàn khối với quy mô khoảng 80 nhân sự trong năm 2012.