Nhân Viên Kinh Doanh Trần Đức Thắng | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Đồng Nai

Tên trường: Trường Đại học mở Hà Nội

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Chính chỉ B

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Anh Ngữ

Tên trường: Trường CĐ Công nghệ & Quản trị Doanh nghiệp

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Chính chỉ B

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Tin học

Tên trường: Trường Đại Dân Lập Lạc Hồng

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử nhân kinh tế

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Tài chính - kế toán

Tổ chức: Tập Đoàn P&G

Giai đoạn: 10-12-2003 -25-11-2004

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Thực hiện việc bán hàng và chăm sóc khách hàng, tạo hình ảnh và độ phủ sản phẩm của Công ty trong khu vực được chỉ định.  Chịu trách nhiệm về doanh số và việc báo cáo cho cấp trên trực tiếp về sản lượng và độ bao phủ sản phẩm trên tuyến bán hàng của mình thông qua bảng kê bán hàng.

Tổ chức: Tập Đoàn P&G

Giai đoạn: 25-11-2004 -26-06-2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Điều hành được đội ngũ bán hàng và Nhà phân phối hoàn thành các mục tiêu, chương trình, chính sách của Công ty.  Giải quyết các khiếu nại về sản phẩm và các dịch vụ đối với toàn bộ khách hàng trong khu vực quản lý.  Huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng thành thạo các kỹ năng bán hàng.

Tổ chức: Công Ty Nước Giải Khát Tribeco

Giai đoạn: 26-06-2006 -15-05-2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Điều hành được đội ngũ bán hàng và Nhà phân phối hoàn thành các mục tiêu, chương trình, chính sách của Công ty.  Giải quyết các khiếu nại về sản phẩm và các dịch vụ đối với toàn bộ khách hàng trong khu vực quản lý.  Huấn luyện các kỹ năng về bán hàng, xây dựng hệ thống bán hàng, và triển khai các chương trình cho lực lượng nhân viên bán hàng.

Tổ chức: Tập Đoàn THP

Giai đoạn: 27-05-2008 -15-04-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng thông qua việc tuyển dụng và huấn luyện giám sát bán hàng và đi thực địa cùng nhân viên bán hàng.  Điều hành đội ngũ giám sát bán hàng và Nhà phân phối hoàn thành các mục tiêu doanh số tháng,quí,năm tài chính và các chiến lược phát triển của Công ty.  Phân tích,lập báo cáo dữ liệu các thông tin từ thị trường từ đó đề xuất phương án để phát triển cho thị trường yếu và nâng cao thị phần các sản phẩm của công ty.  Báo cáo định kỳ và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban: Marketing, Trade marketing về tình hình sản phẩm cũng như hoạt động của các đối thủ cạnh tranh…

Tổ chức: Công Ty Pepsico Việt Nam

Giai đoạn: 29-04-2010 -14-11-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Hoạch định, thiết lập tuyến bán hàng và tuyển nhân sự cho từng khu vực mà mình phụ trách.  Quản lý đội ngũ giám sát bán hàng và Nhà phân phối hoàn thành các mục tiêu doanh số tháng, quí, năm tài chính(AOP) và các chương trình, chính sách của Công ty.  Hỗ phòng Marketing vây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển hàng năm và dài hạn cho sản phẩm;xây dựng và phát triển định vị thương hiệu cho sản phẩm trên cơ sở hiểu biết người tiêu dùng.  Huấn luyện các kỹ năng về bán hàng cho giám sát bán và đi thực địa cùng lực lượng nhân viên bán hàng.  Tổng hợp và phân tích số liệu từ các báo cáo của giám sát bán hàng trong vùng, từ đó đề xuất giám Đốc miền đưa ra những giải pháp nhằm phát triển sản phẩm và thị trường….

Tổ chức: Công Ty Tnhh Super Gas

Giai đoạn: 22-11-2012 -30-12-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Thiết lập và tổ chức triển khai chiến lược kinh doanh,bán hàng của công ty.  Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng,nhà phân phối đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.  Quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ đúng qui định của công ty và luật pháp Việt Nam.  Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí,cán bộ nhân viên của công ty.  Báo cáo hàng ngày,hàng tuần,hàng tháng và hàng năm cho ban Giám Đốc của công ty.  Giải quyết các vấn đề về sản phẩm hoặc dịch vụ nếu có…..