Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Tử - Tự Động Hóa Phạm Đức Miêng | ứng viên tìm việc Điện/Điện tử/Điện lạnh tại Hải Dương

Tên trường: ĐH Thương Mại

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hải Dương

Ghi chú học tập: Kế Toán

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm Tp Đại Phát

Giai đoạn: 4-2011 -4-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Ngành nghề hoạt động: sản xuất thực phẩm như: bánh mì, bánh trung thu, bánh kem, ..... Các sản phẩm mang thương hiệu Đại Phát Bakery. Thị trường cung cấp: nội địa và nước ngoài + Lập kế hoạch tài chính và phương án sử dụng nguồn vốn có hiệu quả nhất. + Trực tiếp kiểm tra việc lập báo cáo tài chính, doanh thu, giá thành sản xuất sản phẩm, … của các nhân viên kế toán. + Lập báo cáo phân tích hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp dựa trên số liệu hiện tại, cảnh báo và đưa ra giải pháp liên quan đến tài chính như doanh thu, chi phí, lãi vay, đầu tư, … + Thiết lập quản lý sổ sách kế toán nội bộ; kiểm tra, giám sát việc sử dụng nguồn tài sản, tài chính, nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. + Kiểm soát quy trình lập hồ sơ sổ sách, các quy trình kiểm kê tài sản, kiểm tra các báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp và của các bộ phận, chi nhánh công ty. + Tham mưu cho ban giám đốc về tài chính, đầu tư và dòng tiền hiệu quả cao nhất. + Cập nhật thông tin mới liên tục về thuế, kế toán từ quy định của nhà nước và báo cáo kịp thời cho doanh nghiệp. + Lãnh đạo, quản lý nhân viên trong bộ phận. + Làm việc với cơ quan thuế và các công ty kiểm toán độc lập.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Sx Tm Trung Nam

Giai đoạn: 8-2009 -4-2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Ngành nghề hoạt động: sản xuất và mua bán sắt thép, xây dựng công trình, ... + Lập báo cáo tài chính định kỳ. Phân tích tình hình doanh thu, chi phí và đề xuất các biện pháp nhằm giảm chi phí lãng phí. + Đảm bảo việc tuân thủ các nguyên tắc tài chính kế toán đồng thời đảm bảo tính hợp pháp, tính kịp thời và tính chính xác của các nghiệp vụ kế toán phát sinh. + Chịu trách nhiệm chủ trì việc thúc đẩy các bộ phận có liên quan, nhằm mục đích đảm bảo thu tiền công trình đúng tiến độ. + Cân đối tài chính, đảm bảo tài chính lành mạnh thúc đẩy kinh doanh đạt hiệu quả cao theo mục tiêu vạch ra.. + Kiểm soát chặt chẽ các khoản chi phí, đề xuất các biện pháp cắt giảm chi phí gây lãng phí. + Kiểm tra, kiểm soát báo cáo tài chính. Cung cấp kịp thời báo cáo phản ảnh tình hình hoạt động kinh doanh theo định kỳ hoặc các báo cáo đột xuất. + Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan đến tài chính: nợ khó đòi, nợ quá hạn thanh toán không giao hàng, … + Giám sát, kiểm tra kế hoạch thu chi hàng tuần, hàng tháng. + Tham gia vào việc viết và sửa đổi phần mềm kế toán cho phù hợp với nhu cầu của Cty và chế độ kế toán. + Trực tiếp làm việc khi cơ quan thuế kiểm tra quyết toán thuế. + Chủ trì việc quản lý danh mục tài sản cố định, nguyên vật liệu, giá thành sản xuất.. + Liên hệ với các đối tác, khách hàng, cơ quan chính quyền có liên quan trong phạm vi chuyên môn. + Liên hệ với các đối tác, khách hàng, cơ quan chính quyền có liên quan trong phạm vi chuyên môn.

Tổ chức: Dntn Hà Nam

Giai đoạn: 2-2006 -7-2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Ngành nghề: mua bán và sản xuất đồ gỗ, thi công công trình - Lập kế hoạch tài chính quý, năm trình, ban giám đốc. - Giám sát và thực hiện báo cáo tài chính, hồ sơ quyết toán thuế năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng. - Lập báo cáo quản trị định kỳ theo tuần , theo tháng, theo quý kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả - Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động đầu tư và thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành. + Lập kế hoạch cân đối về tài chính : thu-chi, giải ngân, đáo hạn, đảo nợ các khoản vay tại các ngân hàng nhằm tạo ra sự lưu thông về dòng tiền. Đảm bảo sự vững mạnh về tài chính của doanh nghiệp. + Phân công, phân nhiệm một cách rõ ràng cụ thể Xây dựng, quy định lại việc lưu chuyển chứng từ một cách khoa học, thuận tiện cũng như việc bảo quản lưu trữ chứng từ, hồ sơ sổ sách kế toán. + Hướng dẫn, đào tạo truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng làm việc cho từng nhân viên. Động viên, tạo điều kiện cho mỗi nhân viên không ngừng học hỏi nâng cao chuyên môn nghiệp vụ. Nắm bắt, hiểu rõ luật kế toán , chính sách về thuế, luật doanh nghiệp, luật lao động , luật bảo hiệm y tế , xã hội, bảo hiểm thất nghiệp... + Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, xây dựng, tạo dựng mối quan hệ vối các cơ quan hữu quan các cấp, các ngành để hoàn thành nhiệm vụ.