Nhân Viên Kỹ Thuật Nguyễn Hào Quang | ứng viên tìm việc Điện/Điện tử/Điện lạnh tại Hà Nội

Tên trường: Trường ĐH Công Nghệp Hà Nội

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Đại học Kỹ Thuật Điện

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Chuyên ngành kỹ thuật điện, điện công nghiệp (Tự động hóa)

Tổ chức: Công ty CP Minh Hòa - KCN Nam Thăng Long - Thụy Phương - Từ Liêm - Hà Nội

Giai đoạn: Tháng 2 năm 2010 -Tháng 11 năm 20112

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1: Quản lý hệ thống điện. - Chỉ đạo công tác quản lý hệ thống cung cấp điện trong toàn công ty - Chỉ đạo việc thực hiện ghi chép, theo dõi phát sinh trong hệ thống cung cấp điện - Liên hệ với cơ quan chức năng ( công ty điện lực ) khi hệ thống có sự cố - Chỉ đạo công tác đóng cắt, đổi lưới điện khi có sự cố mất điện lưới phù hợp yêu cầu sản xuất - Chỉ đạo công tác ghi chép về điện năng tiêu thụ của từng bộ phận trong toàn công ty - Phân tích kết quả tiêu thụ điện năng, cảnh báo các bộ phận tiêu thụ điện đúng định mức. 2: Quản lý máy sản xuất trong toàn công ty. - Lập hồ sơ theo dõi toàn bộ máy sản xuất trong toàn công ty. - Lập bảng theo dõi tình trạng hoạt động của các máy sản xuất và máy phụ trợ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, trong toàn công ty. 3: Công tác bảo trì. - Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng toàn bộ máy sản xuất trong toàn công ty theo từng năm. - Kết hợp phòng cung ứng lập kế hoạch dự trù vật tư tối thiểu phục vụ công tác sửa chữa và bảo trì máy sản xuất và thiết bị phụ trợ. 4: Công tác quản lý. - Lập kế hoạch làm việc cho kỹ thuật viên trong bộ phận - Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho bộ phận cơ điện - Viết quy trình các công việc liên quan đến bộ phận cơ điện. - Quản lý toàn bộ nhân sự trong bộ phận cơ điện 5: Công tác hỗ trợ sản xuất. - Chịu trách nhiệm chính trong việc lắp đặt máy sản xuất, máy phụ trợ ( nếu có mua mới ). Chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát lắp đặt ( nếu thuê ngoài ) và kỹ xác nhận nghiệm thu. - Nghiên cứu tính năng hoạt động của các máy sản xuất, máy phụ trợ để đưa ra phương án vận hành và sử dụng hiệu quả nhất. - Chỉ đạo nhân viên trong bộ phận cơ điện sửa chữa các sự cố phát sinh hàng ngày trong toàn bộ khu vực sản xuất. - Đề nghị các giải pháp kỹ thuật mới nhằm cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc và thiết bị, năng cao năng suất, chất lượng sản phẩm - Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, chỉ đạo khắc phục và trình phương án phòng ngừa. 6: Công tác đào tạo. - Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới. - Chỉ đạo công tác đào tạo nội bộ giữa các nhóm trong bộ phận - Hỗ trợ phòng HCNS đào tạo an toàn lao động trong toàn công ty 7: Công việc khác. - Tham gia công tác chỉ đạo việc thực hiện an toàn lao động, phòng chống cháy nổ trong toàn công ty. - Thực hiện các công việc khác do BGĐ trực tiếp giao cho.

Tổ chức: Công ty cổ phần công nghệ Viteq Việt nam

Giai đoạn: Tháng 11 năm 2012 -Chưa kết thúc

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý nhân sự đội bảo dưỡng Sắp sếp phân công công việc cho từng thành viên trong bộ phận Tham gia giải quyết ứng cứu khi xảy ra các sự cố Lập kế hoạch hoạt động theo tuần, tháng, năm Liên hệ với khách hàng triển khai các dịch vụ bảo dưỡng Cập nhật hồ sơ, sổ sách liên quan đến công việc bảo dưỡng