Nhân Viên Marketing, Nhân Sự, Sản Xuất Phạm Ngọc Thái | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Cao Đẳng Nghề Số 08

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cao đẳng Nghề

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị doanh nghiệp

Tên trường: Đại Học Kinh Tế TPHCM

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Chứng chỉ Quản trị nhân sự

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: -Luật lao động. -Tuyển dụng nhân sự – đây là yếu tố quyết định sự thành công của quản trị nhân sự. -Xác định nhu cầu, chiến lược nguồn nhân lực– Sự khởi đầu quan trọng trong công tác quản trị nhân sự. -Bố trí công việc. -Đánh giá nhân sự – mấu chốt để quản trị nhân sự. -Đào tạo và phát triển nhân viên - điều kiện tiên quyết để giúp doanh nghiệp phát triển. -Phát triển hệ thống Lương-Thưởng- Chế độ phúc lợi– vấn đề cốt lõi trong quản trị nhân sự. -Phát triển văn hóa doanh nghiệp. -Tâm lý quản lý –Nghệ thuât lãnh đạo-xử lý xung đột. -Chế độ bảo hiểm xã hội & bảo hiểm thất nghiệp .

Tổ chức: Văn Phòng Phẩm Khôi Nguyên

Giai đoạn: 03/2012 -12/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Bảo trì máy vi tính. - Quản lý Nv sale. - Chấm công, theo dõi NV.

Tổ chức: Trang web bán hàng cá nhân

Giai đoạn: 03/2009 -12/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm kiếm sản phẩm. - Đăng tin bài về SP lên web. - Tìm kiếm khai thác nhu cầu khách hàng - Bán hàng trên các trang thương mại điện tử. - Tìm kiếm nguồn hàng, nhà cung cấp.

Tổ chức: Trung tâm điện Máy Chợ Lớn

Giai đoạn: 12/2012 -03/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Nhập/xuất hàng bảo hành. - Kiểm kê kho. - Tất cả công việc liên quan trong phòng Bảo Hành.

Tổ chức: Công ty Tin học Xuân Ân

Giai đoạn: 09/2012 -12/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Bán hàng trên mạng. - Đăng tin về hàng hóa của công ty lên tất cả các trang TMĐT. - Tìm kiếm nguồn khách hàng dealer.