Nhân Viên Marketing / Pr / Nhân Sự Nguyễn Việt Anh | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Đồng Nai

Tên trường: Sonadezi College of Technology and Management

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: - General Business Administration - Market Research - Production Management - Human Resource Management - Project Management - Finance Management - Stock Market - Micro/ Macro Economics - Corporate Governance - Marketing Services - Quality Management - Administrative Management

Tổ chức: Doanh Nghiệp Tư Nhân Vân Anh Chi

Giai đoạn: 6/2011 -9/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Theo dõi, giám sát nhân viên - Quản lý công việc - Lập kế hoạch kinh doanh - Tính lương

Tổ chức: Các Công Ty Quảng Cáo & Tiếp Thị: Idea, Smart, Nắng Cao Nguyên

Giai đoạn: 10/2009 -4/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tiếp thị / PR các sản phẩm của các nhãn hàng tiêu dùng Unilever, P&G... - Sampling sản phẩm - Giám sát nhân viên tiếp thị - Kiểm tra & báo cáo

Tổ chức: Natural Choice Vn Ltd.

Giai đoạn: 3/2012 -7/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Theo dõi sản xuất, lên kế hoạch sản xuất - Tuyển dụng & đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng - Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động - Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có - Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng - Chính sách phúc lợi khác: + Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty + Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. + Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.