Nhân Viên Ngành Dược Phạm Thanh Trường | ứng viên tìm việc Dược/Hóa chất/Sinh hóa tại Hà Nội

Tên trường: Truờng đại học Khoa học tự nhiên - Đại học quốc gia Tp Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Chuyên ngành vi sinh - sinh hóa

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tư Vấn Đầu Tư Khải Thái

Giai đoạn: 11-08-2014 -30-09-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm kiếm khách hàng - Phân loại khách hàng tiêm năng - Liên hệ, giới thiệu các sản phẩm của công ty - Chăm sóc khách hàng tiến tới kí kết hợp đồng

Tổ chức: Công Ty Tnhh Bán Lẻ Nhanh Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh: Www.Cucre.Vn

Giai đoạn: 02-12-2013 -29-04-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Hỗ trợ ban giám đốc trong việc hoạt động công việc kinh doanh, tạo liên kết giữa các phòng ban, hỗ trợ các phòng ban trong việc cải tiến công việc để đạt hiệu quả tốt nhất - Quản lý cửa hàng bán lẻ: Quản lý nhân viên bán hàng về giờ giấc, sắp xếp ca làm, các công việc thường nhật của một nhân viên bán hàng. Chị trách nhiệm về doanh số (Theo tuần và theo tháng) với ban giám đốc

Tổ chức: Dự Án Bán Lẻ Hoạt Động Trên Website Www.Siki.Vn – Công Ty Tnhh Bán Lẻ Nhanh Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 01-07-2013 -30-11-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Hỗ trợ và tham mưu cho quản lý trưởng dự án trong quá trình hoạt động - Lên kế hoạch và làm việc với tất cả các bộ phận của dự án: kế toán, kinh doanh, chăm sóc khách hàng, content, Marketing... - Trực tiếp quản lý và làm việc với các đối tác (Nhà cung cấp sản phẩm cho dự án) tạo sự luân chuyển liên tục cho các hàng hóa bán trên site - Tham gia lên các chương trình khuyến mại, tri ân khách hàng - Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho dự án

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Vật Giá Việt Nam Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 01-07-2011 -30-06-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý nhân viên nhóm (từ 5 – 7 nhân viên) trong quá trình làm việc và chỉ tiêu của từng nhân viên trong tháng. - Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu của nhóm trong tháng với ban giám đốc công ty. - Trực tiếp quản lý và hỗ trợ khách hàng (từ 80 đến 100 khách hàng) trong quá trình sử dụng dịch vụ của công ty, tạo sự liên kết bền chặt giữa khách hàng và công ty. - Tư vấn cho khách hàng các gói dịch vụ đi kèm hỗ trợ thêm cho quá trình quảng cáo của khách hàng, để từ đó khách hàng tin tưởng và kí kết thêm các hợp đồng khác hoặc tái kí lại hợp đồng khí hợp đồng đáo hạn. - Trực tiếp tuyển dụng nhân sự cho nhóm, đào tạo nhân viên mới để thích nghi nhanh nhất với công việc - Tham gia đào tạo nhân viên mới cho chi nhánh (Chủ yếu là nhân viên kinh doanh) về các gói sản phẩm hiện đang bán cho khách hàng