Nhân Viên Nhân Sự 05 Năm Kinh Nghiệm Trần Thị Thanh Nga | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường:

Giai đoạn: -

Tên khoa:

Địa chỉ:

Ghi chú học tập:

Tổ chức: Cty Cp Ván Ghép Năm Trung

Giai đoạn: 10/2006 -1/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Phụ trách quản lý lao động : + Tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban, bộ phận trong công ty. + Quản lý, lưu trữ hồ sơ cán bộ công nhân viên trong công ty. + Soạn thảo, ký kết hợp đồng lao động, giải quyết các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động. + Báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động. + Soạn thảo công văn, văn bản, quyết định về nhân sự và các văn bản gửi cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến công ty. + Xây dựng nội quy lao động, phối hợp thực hiện giữa các phòng ban và xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm. • Công tác tính tiền lương, thưởng và các chế độ cho người lao động. + Xây dựng thang bảng lương. + Tính lương theo thời gian, theo sản phẩm. + Xây dựng và hoàn thiện các chế độ phúc lợi khuyến khích người lao động làm việc căn cứ theo tình hình tài chính hàng năm của công ty. + Thủ tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ phụ thuộc, tính thuế thu nhập cá nhân cho CBNV. • Theo dõi Bảo hiểm xã hội : + Nắm các thủ tục đăng ký tham gia BHXH cho công ty. + Báo cáo tình hình tăng giảm lao động tham gia BHXH hàng tháng. + Nắm vững các chế độ chính sách về phụ cấp nghỉ ốm, thai sản, tai nạn lao động, các phúc lợi liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. + Hướng dẫn, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho CBCNV