Nhân Viên Nhân Sự Đỗ Thị Mỹ Hậu | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đẳng Công Thương Tp Hcm

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cao Đẳng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành: Kế Toán Hệ liên thông chính quy

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Tp. Hcm

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chuyên Viên Nhân Sự - Loại Suất Sắc

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành: Chuyên viên nhân sự

Tổ chức: TNHH TV DV Viễn Thông Thiên Tú

Giai đoạn: 11/2006 -5/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Nhân viên khai thác: • Tư vấn Giải đáp thắc mắc khách hàng về dịch vụ mobifone. • Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại trong phạm vi cho phép - Trưởng ca đêm: • Điểm danh, sắp xếp điều phối nhân viên nhằm đảm bảo tỉ lệ phục vụ, hỗ trợ nhân viên giải quyết các tình huống khó và quyết định những vấn đề phát sinh trong ca trực. • Theo dõi báo cáo tình hình hình ca trực và phối hợp với các phòng ban liên quan xử lý, khắc phục sự cố, đưa ra thống nhất hỗ trợ. => Kết quả: thường xuyên đạt danh hiệu nhân viên khai thác xuất xắc trong các đợt thi đua quý, năm của Mobifone

Tổ chức: TNHH TV – DV Viễn Thông Thiên Tú Sau Này Cổ Phần Với Công Ty Cổ Phần Mobitechs Thành Công Ty: Cổ Phần Mt2

Giai đoạn: 6/2010 -6/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ toàn công ty - Chấm công và đánh giá trách nhiệm nhân viên giám sát trong tổ hàng tháng. - Phân chia công việc cho nhân viên tổ giám sát. - Lập kế hoạch đánh giá nhân viên. - Lập kế hoạch đào tạo và trực tiếp đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên còn yếu về nghiệp vụ, thái độ, kỹ năng. - Báo cáo chất lượng nhân viên cho bộ phận quản lý hàng tuần, tháng. - Chọn lựa và đào tạo dự bị nhân viên cho các phòng ban. - Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên mới. =>Từng đạt danh hiệu nhân viên giám sát xuất sắc

Tổ chức: TNHH TƯ VẤN DỊCH VỤ VIỆT

Giai đoạn: 9/2012 -06/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Phụ trách về nhân sự của khối nhân viên PG bán hàng cho Vinamilk tại các siêu thị và Cửa hàng của Vimalik trên toàn quốc. Cụ thể: - Tổng hợp bảng chấm công, tính lương, thưởng, làm phiếu lương gửi nhân viên hàng tháng. - Chọn lọc hồ sơ tuyển dụng nhân viên, giới thiệu và bảo lãnh để nhân viên làm việc thuận lợi tại các đối tác. - Tổng hợp số liệu,đối chiếu với đối tác lập đề nghị thanh toán để xuất hóa đơn thu phí dịch vụ hàng tháng. -Theo dõi tăng giảm BHXH, BH tai nạn, lập danh sách gửi thẻ BHYT đến toàn thể nhân viên - Theo dõi làm HĐLĐ thử việc,HĐLĐ thời vụ, HĐLĐ chính thức -Làm thủ tục cho nhân viên nhận việc và giải quyết chế độ nghỉ việc. -Cập nhật phần mềm,, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động, quyết định thôi việc… - Hỗ trợ trưởng phòng và phối hợp với các phòng ban tổ chức cho nhân viên học vệ sinh an toàn thực phẩm và khám sức khỏe định kỳ. -Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự hỗ trợ và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của đối tác và người lao động - Phối hợp với bộ phận công đoàn các công việc liên quan