Nhân Viên Nhân Sự Dương Thị Lệ Thủy | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Đồng Nai

Tên trường: Trường Đại Học Lạc Hồng

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Đại Học Tài Chính Kế Toán

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Đào tạo ngành tế toán, thương mại, thông tin,quản trị...

Tổ chức: Công Ty Tnhh Ngô Gia

Giai đoạn: 5-2009 -12-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng. - Quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có. - Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định - Hoàn thiện thủ tục, quy trình nghỉ việc của nhân viên: bàn giao công việc, hồ sơ tài liệu, quyết định nghỉ việc, bảo hiểm - Thực hiện các thủ tục liên quan Nhà nước về lao động, hành chính, môi trường, công đoàn… Phối hợp với công đoàn trong việc tổ chức các sự kiện văn thể mỹ tại công ty. - Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ - Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) - Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động - Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty - Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động - Quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty, giám sát việc thực hiện các quy định về quản lý tài sản của công ty. - Soạn thảo các HĐLĐ, quyết định, lưu trữ hồ sơ Công ty.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thịnh Quang

Giai đoạn: 2-2014 -9-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng. - Quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có. - Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định - Hoàn thiện thủ tục, quy trình nghỉ việc của nhân viên: bàn giao công việc, hồ sơ tài liệu, quyết định nghỉ việc, bảo hiểm - Thực hiện các thủ tục liên quan Nhà nước về lao động, hành chính, môi trường, công đoàn… Phối hợp với công đoàn trong việc tổ chức các sự kiện văn thể mỹ tại công ty. - Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ - Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) - Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động - Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty - Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động - Quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty, giám sát việc thực hiện các quy định về quản lý tài sản của công ty. - Soạn thảo các HĐLĐ, quyết định, lưu trữ hồ sơ Công ty.