Nhân Viên Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự Nguyễn Văn Thuật | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hà Nội

Tên trường: Tổ Chức Tư Vấn Giáo Dục Việt Nam (Eduviet)

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Nghề Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Các kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn của nghề nhân sự: +Tuyển dụng; +Đào tạo; +Bảo hiểm; +Luật lao động; +Lương thưởng; ....

Tên trường: Đại Học Lao Động Xã Hội

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Khá

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Tôi được đào tạo các nghiệp vụ của chuyên ngành quản trị nhân lực và các kỹ năng liên quan đến công việc : Tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm, lương thưởng, quan hệ lao động, định mức lao động, tổ chức lao động... - Được khen thưởng sinh viên Khá năm học 2009-2010 và năm học 2010-2011 - Trong thời gian sinh viên có đi làm thêm, tham gia 1 số hoạt động tình nguyện: Vớt rác hồ tây, làm sạch vỉa hè hồ tây, đạp xe cổ vũ ngày vì môi trường, ngày thế giới không hút thuốc lá...

Tổ chức: Công ty BHNT AIA VN

Giai đoạn: 09/2012 -12/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Hỗ trợ Trưởng Nhóm Cấp Cao, cập nhật thông tin danh sách đại lý bảo hiểm, nhân viên kinh doanh của hệ thống Khu vực; + Hỗ trợ tuyển dụng, tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, nhận sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên khi cần thiết... - Tổ chức tuyển dụng tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội

Tổ chức: Công ty CP iuedu

Giai đoạn: 10/2011 -04/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Xây dựng quy chế lương, thưởng cho Công ty, Chấm công, quản lý thời gian làm việc của nhân viên trong Công ty; + Hỗ trợ thực hiện hoạt động tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, nhận sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ ứng viên đến phỏng vấn, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn…; + Liên hệ với các Trường đại học, Tổ chức giới thiệu việc làm để giới thiệu việc làm, tìm kiếm ứng viên; + Hàng tháng làm bảng thống kê đóng BHXH cho người lao động, tiến hành các thủ tục làm chế độ cho nhân viên Công ty: Thai sản, ốm đau, đăng ký mới…; + Thông báo các chính sách, nội quy, quy chế, quyết định đến nhân viên trong Công ty, soạn thảo Hợp đồng thử việc và Hợp đồng lao động; + Quản lý hồ sơ, lý lịch của cán bộ nhân viên toàn Công ty, lưu hồ sơ của cán bộ nhân viên trong file theo bộ phận. Lập danh sách cán bộ nhân viên Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng; + Tổ chức liên hoan, sinh nhật, các sự kiện của Công ty…; + Quản lý mua bán văn phòng phẩm của Công ty; +Thực hiện công việc khác do Trưởng phòng phân công.

Tổ chức: Cửa Hàng KFC 27 Huỳnh Thúc Kháng

Giai đoạn: 07/2010 -09/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Nhân viên Phục vụ; + Quản lý 1 tổ, chịu trách nhiệm công việc liên quan, quản lý, phân công công việc cho 3 - 5 nhân viên; + Hướng dẫn, đào tạo hội nhập nhân viên mới; + Đánh giá nhân viên thử việc.

Tổ chức: Cửa hàng của gia đình

Giai đoạn: 01/2013 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: bán hàng, tư vấn bán hàng cho khách mua hàng