Nhân Viên Nhân Sự Hồ Như Hoài | ứng viên tìm việc Bảo vệ/Vệ sĩ/An ninh tại Hồ Chí Minh

Tên trường: CĐVHNT&DL Sài Gòn

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Cao Đẳng Quản trị Du Lịch khách Sạn Nhà Hàng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị nhà hàng khách sạn Kinh doanh

Tên trường: CĐ Văn hóa nghệ thuật & Du lịch Sài Gòn

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: TB-Khá

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị du lịch, Khách sạn - Nhà hàng

Tổ chức: Công ty TNHH DVBV Nm Hải Long

Giai đoạn: 02/2012 -03/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc: - Kiểm soát, lên kế hoạch tuyển dụng. - Kiểm soát hồ sơ nhân sự. - Kiểm soát hợp đồng lao động. - Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra. - Tham gia xây dựng nội quy quy chế công ty. - Tham gia xây dựng quy chế tính lương, thang bảng lương. - Xây dựng phương án cũng Phòng nghiệp vụ triển khai kế hoạch bảo vệ tại mục tiêu. - Đào tạo nhân viên kết hợp với phòng nghiệp vụ lên kế hoạch sắp xếp phân bổ nhân viên tới từng mục tiêu. - Hỗ trợ phòng kinh doanh lên kế hoạch tìm kiếm và khai thác khách hàng. - Soạn thảo hợp đồng kinh tế. - Làm việc với đối tác về công tác bảo vệ . - Tham gia xử lý tình huống, sự cố liên quan đến công tác bảo vệ. - Giám sát mọi hoạch động của nhân viên tại các vị trí làm việc. - Thực hiện việc đánh giá năng lực nhân viên hàng tháng, hàng quý. - Và một số công việc thuộc hành chính. - Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty. Lý do thôi việc: Áp lực về thời gian Thành tích đạt được: Hoàn thành tốt công việc được giao Mức lương: 8 Triệu

Tổ chức: Công ty TNHH YeJin EMBVN

Giai đoạn: 01/2010 -01/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc: - Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng - Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động - Chấm công: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có - Thực hiện lập báo cáo khai trình sử dụng lao động gửi sở ban ngành theo đúng quy định. - Tham gia lập báo cáo chính sách BHXH, BHYT và BHTN - Đánh giá năng lực công nhân viên hàng tháng, hàng quý theo yêu cầu của BGĐ. - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty. - Kiêm nhiệm: Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty. Lý do thôi việc: Giải Quyết việc riêng Thành tích đạt được: Hoàn thành tốt công việc được giao Mức lương: 6 - 7 Triệu

Tổ chức: Cp Máy Và Tb Xây Dựng Đông Nam

Giai đoạn: 08-01-2013 -30-05-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh. Tìm kiếm khách hàng. - Xây dựng mối quan hệ với khách hàng. - Đàm phán hợp đồng cung cấp thiết bị xây dựng. - Quản lý nhân viên, giám sát nhân viên thực hiện đơn hàng (HĐ) theo đúng tiến độ dự án. .........