Nhân Viên Nhân Sự (Kinh Nghiệm 2 Năm) Hồ Thị Minh Thư | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Bình Dương

Tên trường: Đại Học Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn Tp Hcm

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân Khoa Học Xã Hội Học

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: chuyên nghành xã hội học nghiên cứu hành vi xã hội thông qua tương tác xã hội, các vấn đề trong xã hội, điều tra và đưa ra khuyến nghị, giải pháp...phù hợp làm các nghành nghề như quản trị nhân sự, văn phòng, giảng viên, trợ giảng, tư vấn...

Tên trường: Đại Học Quốc Gia Tp Hcm

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Bằng B Anh Văn Đhqg

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: anh văn

Tổ chức: Công Ty Thiết Bị Trực Tuyến Gtg

Giai đoạn: 11/2010 -02/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Xây dựng kế hoạch tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu của Công ty. Quản lý hồ sơ, lưu trữ công văn, giấy tờ...văn phòng phẩm cho Công ty.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm Dv Tcm

Giai đoạn: 04/2011 -01/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lên kế hoạch tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng, đào tạo...và phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu dựa trên yêu cầu các phòng ban. Thu thập , lưu trữ hồ sơ nhân vien. Thiết lập và duy trì hệ thống đánh giá khả năng làm việc của nhân viên. Đề xuất khên thưởng và kỷ luật. Thực hiện quy trình về kỷ luật, thôi việc, sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thất nghiệp. Lên kế hoạch đề xuất vpp của các phòng ban, đặt mua và quản lý kho dự trữ...báo cáo tồn hàng tháng. Thanh toán và theo dõi các chi phí văn phòng. Làm BHXH, BHYT, BHTN, BHTN cho nhân viên. Báo tăng giảm trong tháng và các thủ tục cho người lao động được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản.... Khai trình tình hình lao động (tăng giảm lao động cho phòng LĐTB &XH)

Tổ chức: Công Ty Tnhh Life Window

Giai đoạn: 02/2012 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tìm ứng viên trên mạng và đăng tải các thông tin tuyển dụng lên website tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên qua điện thoại và hẹn ngày pv khi đạt yêu cầu. Báo tăng giảm Bảo hiểm và các chế độ khác (thai sản, ốm đau….) cho người lao động, (HĐLĐ, quyết định nghỉ việc…) Lưu trữ các văn bản hành chính (công văn, ủy quyền, quyết định…) Theo dõi đề xuất vpp và quản lý vpp hàng tháng. Theo dõi nhân viên qua file mềm, cập nhật thông tin và liên hệ khi cần thiết. Khai trình tình hình sử dụng lao động. Thực hiện chấm công tính lương cho người lao động…