Nhân Viên Nhân Sự Lê Sơn Thanh | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Bình Dương

Tên trường: Đại Học Hoa Sen

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử Nhân Quản Trị Nhân Sự

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: - Các công tác quản trị doanh nghiệp - Tuyển dụng - Đào tạo - Quy trình nhân sự - Tâm lí học

Tên trường: Đại Học Hoa Sen

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử Nhân Tài Chính Ngân Hàng

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: - Quản trị đầu tư - Đánh giá rủi ro - Các sản phẩm tài chính - Các nghiệp vụ ngân hàng

Tổ chức: Nutifood

Giai đoạn: 4/2009 -6/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm hồ sơ ứng viên - Chọn lọc ứng viên phù hợp - Sắp xếp phỏng vấn

Tổ chức: Ngân Hàng Quân Đội

Giai đoạn: 3/2012 -6/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Phân tích cho vay khách hàng cá nhân, Khách hàng doanh nghiệp - Xử lí rủi ro - Xếp hạng tín nhiệm

Tổ chức: Dongtam Group

Giai đoạn: 06/2012 -05/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Đào tạo: 1.1 Tổ chức đào tạo: - Khảo sát nhu cầu đào tạo - Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo năm - Triển khai, tổ chức các lớp đào tạo (nội bộ và bên ngoài) - Liên hệ, giải quyết các thủ tục đăng ký tham gia đào tạo bên ngoài - Theo dõi, Đánh giá, báo cáo sau đào tạo 1.2 Xây dựng chương trình đào tạo: - Chương trình đào tạo 2 tháng thử việc - Chương trình đào tạo lực lượng kế thừa - Chương trình đào tạo công nhân lành nghề Triển khai/ đánh giá sau đào tạo * Tuyển dụng: - Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng các phòng ban và Công ty thành viên - Tìm kiếm/ chọn lọc hồ sơ theo tiêu chuẩn tuyển dụng từng vị trí - Phỏng vấn sơ tuyển - Tổ chức và sắp xếp lịch phỏng vấn, test ứng viên - Tiếp nhận hồ sơ nhân việc và bàn giao nhân sự * Hỗ trợ và thực hiện công việc theo phân công của Phó TGĐ Khối HCNS * Triển khai thực hiện các dự án nhân sự: - Khảo sát, Dự báo rủi ro về nhân sự các phòng ban nhằm kịp thời tuyển dụng thay thế - Triển khai Nhật ký lộ trình phát triển cho nhân viên - Cập nhât/ đánh giá nhân sự kế thừa định kỳ hàng quý