Nhân Viên Nhân Sự Lê Thị Thu Hiền | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trung tâm IIG

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Toeic 800

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đánh giá trình độ tiếng anh

Tên trường: Đại Học Kinh Tế - Đại Học QG TPHCM

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Tốt nghiệp Đại học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên Ngành Quản trị kinh doanh Đào tạo các kiến thức chung về kinh tế học, kiến thức về Marketing, bán hàng, quản lý nguồn nhân lực,... Kỹ năng tư duy và giải quyết các vấn đề phát sinh trong môi trường kinh doanh và cuộc sống hàng ngày.

Tên trường: Đại Học Khoa Học Tự Nhiên - ĐH QG TPHCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng chỉ Tin Học Văn Phòng B

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kỹ Năng Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến công việc Văn phòng (Work, Excel, Power Point, khai thác thông tin từ Internet,....)

Tổ chức: Công ty TNHH Dynaplast Packaging VN

Giai đoạn: 02-01-2014 -31/03/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Thực tập các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng: tìm kiếm hồ sơ, lựa chọn hồ sơ chuyển lên cấp trên duyệt, đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên, lưu trữ hồ sơ và một số công việc văn phòng khác...

Tổ chức: Apparel Far Eastern Vietnam

Giai đoạn: 3-2014 -6-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhân viên Nhân sự đảm nhận các công việc cụ thể sau: Nhân viên tuyển dụng chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến tuyển dụng (tìm hồ sơ trên các trang web tuyển dụng, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ với các ứng viên để thông báo kết quả, làm các báo cáo liên quan,...) - Liên hệ trưởng phòng ban để cập nhật biên chế, nhận yêu cầu tuyển dụng. - Đăng tuyển các vị trí trên các trang web tuyển dụng, theo dõi, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp cuộc hẹn phỏng vấn, liên hệ với trưởng phòng ban để tiến hành quy trình phỏng vấn,.. -Thiết kế các bảng mô tả công việc - Làm một số báo cáo liên quan,... - Phát tờ rơi và tuyển dụng bên ngoài (mùa cao điểm tuyển dụng) Nhân viên quản lý chấm công: chịu trách nhiệm quản lý giờ công cho công nhân viên (1000 người), đảm bảo dữ liệu ngày công kịp thời, chính xác vào thời điểm chốt công hàng tháng. - Cấp phát thẻ phép cho Công nhân viên hàng ngày, thu về và cập nhật lên hệ thống để theo dõi. - Làm các báo cáo về quân số trong công ty - Kiểm tra dữ liệu chấm công hàng tháng trước khi chốt chuyển cho tính lương. Nhân viên Quan hệ lao động và xử lý kỷ luật: chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động (thu thập thông tin nhân được từ công nhân viên, điều tra xác minh, liên hệ với cấp quản lý có liên quan, trao đổi để cùng tìm ra hướng giải quyết) - Tiếp nhận và xử lý các biên bản vi phạm trong công ty, tiến hành xử theo quy định của công ty. - Tổ chức các cuộc họp định kỳ hàng tháng, hàng tuần,..hoàn thành báo cáo, dịch sang tiếng anh gửi đi các trưởng bộ phận, phòng ban, lưu hồ sơ. -Tổ chức Đối thoại trực tiếp hàng tháng giữa Ban giám đốc, Ban chấp hành công đoàn và người Lao động.

Tổ chức: Netviet Human Resource Service

Giai đoạn: 6-2015 -9-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Liên hệ với khách hàng xác định các tiêu chí tuyển dụng Xây dựng bảng mô tả công việc cho mỗi vị trí cần tuyển Đăng tin tuyển dụng. Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên Liên hệ, phỏng vấn sơ bộ, đặt lịch phỏng vấn. Phỏng vấn, đánh giá ứng viên Gửi kết quả phỏng vấn cho cấp trên và khách hàng. Tuyển dụng nhiều vị trí trên nhiều địa phương khác nhau. Các vị trí đã từng tuyển dụng: Thực tập tại TT Bảo hành HP (Hà Nội và TP HCM), Kỹ sư máy tính (Hà Nội, Đà Nẵng, TP HCM, Cần Thơ), Kĩ sư máy in (Cần Thơ), Chuyên viên chăm sóc khách hàng (TP HCM), Chuyên viên Nhân sự,...