Nhân Viên Nhân Sự Nguyễn Phan Thu Thảo | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Cao đẳng Kinh tế Công nghệ TP.HCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Trung cấp chuyện nghiệp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Ngành Tài chính - Ngân hàng

Tổ chức: Công ty Cổ phần Giặt ủi Việt

Giai đoạn: 03/2013 -03/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Thực hiện các công việc: 1/ Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Trưởng phòng nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng. 2/ Hợp đồng lao động: Soạn hợp đồng lao động thử việc; cập nhật, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho nhân viên. 3/ Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty: • Theo dõi biến động nhân sự. • Lập các văn bản thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự (nâng lương, bổ nhiệm, điều động, chấm dứt hợp đồng lao động). • Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự. 4/ Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty: • Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. • Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục tăng giảm BHXH, BHYT; thủ tục về ốm đau, thai sản, gộp, chốt sổ BHXH, gia hạn thẻ BHYT. 5/ Bảng công, tính lương: • Kiểm soát, tổng hợp ngày công mà trưởng các bộ phận gửi lên phòng Nhân sự, lập bảng tính trả lương (lương tạm ứng, lương cuối tháng, lương thưởng) và in Phiếu lương hàng tháng cho nhân viên. (Số lượng nhân viên: dưới 300 nhân viên). • Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động. • Theo dõi ngày phép năm và bù lễ (nếu có) của nhân viên. • Đăng ký mã số thuế cá nhân và đăng ký giảm trừ gia cảnh. 6/ Thủ tục hành chính: • Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác.