Nhân Viên Nhân Sự Nguyễn Thị Hạnh | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: ĐH Giao Thông Vận Tải TPHCM

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: 01/2014: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT của trường ĐH GTVT TPHCM.

Tổ chức: Nidec Sankyo Vn

Giai đoạn: 29-03-2011 -27-02-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Từ 03/2011 đến 02/2015: Nhân viên Nhân sự tại công ty Nidec Sankyo VN, tại Lô I1-N1 Khu Công Nghệ Cao Quận 9, TPHCM. 1.Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: + Quản lý, chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau,dưỡng sức cho người lao động theo đúng qui định. + Đối chiếu số liệu với cơ quan nhà nước +Nhập dữ liệu thôi việc, quản lý thôi việc và giải quyết thủ tục BHXH, BHTN, BHYT thôi việc cho người lao động 2.Chấm công/tính lương: + Thực hiện việc nhập dữ liệu tăng ca. + Update phần mềm nhân sự 3.Tuyển dụng: + Lựa chọn hồ sơ ứng viên, liên lạc ứng viên, lên lịch phỏng vấn. + Lọc hồ sơ và phản vấn công nhân mới 4.Quản lý hồ sơ nhân sự: +Nhập dữ liệu và quản lý lưu trữ hồ sơ CNV + Huấn luyện CNV mới, hướng dẫn thủ tục nhận việc + Giải quyết các vần đề nhân sự phát sinh của CNV về nhân sự. 5.Quản lý hợp đồng +Theo dõi nhân viên mới, làm hợp đồng chính thức, tái ký HĐLĐ với CNV +Quản lý và lưu trữ hợp đồng CNV 6.Quản Lý kỷ Luật: Nhập dữ liêu vi phạm kỷ luật Thực hiện 1 số công việc hay báo cáo theo yêu cầu cấp trên Thực hiện thủ tục nhà nước : Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm Quận 9 Phụ tiếp đoàn thanh tra BHXH lao động

Tổ chức: Dược Phẩm Thiên An

Giai đoạn: 02-03-2015 -23-05-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Từ 03/2015 đến nay: Chuyên viên nhân sự tại công ty dược phẩm Thiên An 1. Theo dõi chấm công và tính lương +Thực hiện theo dõi việc chấm công cho người lao động hằng ngày, tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng . 2. Lập báo cáo hoạt động nhân sự của tháng +Tình hình lao động +Thực hiện nội quy, quy định công ty +Chi phí hành chánh 3. Công việc hành chánh: +Soạn thảo các văn bản, công văn liên quan đến hành chánh và nhân sự +Lưu trữ các công văn, Đề xuất mua sắm sữa chữa trang thiết bị +Nhắc nhở công tác vệ sinh, công tác bảo vệ +Thực hiện các công tác liên quan đến tinh thần, đời sống CNV +Cấp phát đồng phục cho nhân viên theo quy định của công ty