Nhân Viên Nhân Sự Nguyễn Thị Hồng Linh | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường Đại Học Lao Động Xã Hội

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị Nhân sự

Tên trường: Trường Đại Học Lao động và Xã hội

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản Trị Nhân sự

Tổ chức: Nhà Máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ - Hoa Sen Group

Giai đoạn: 7-2013 -5-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc: - Tìm nguồn tuyển dụng cho Công ty + Tuyển dụng nội bộ + Tuyển dụng bên ngoài + Tuyển dụng tại sàn Giao dịch việc làm, Hội chợ việc làm + Tuyển dụng tại Trường đại học và cao đẳng - Tham gia tuyển dụng Nhân sự cho Công ty - Tiếp nhận hồ sơ và gọi điện thoại và phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu - Làm tình hình Nhân sự mới khi có sự thay đổi và biến động Nhân sự. - Báo cáo Tăng giảm Nhân sự hàng tuần, Quý, Năm. - Thống kê tuyển dung Nhân sự hàng tuần, Quý, Năm - Làm Định biên Nhân sự - Làm tình hình Nhân sự - Theo dõi tình hình tuyển dụng Nhân sự - Theo dõi Hợp đồng lao động. - Soạn thảo hợp đồng lao động và phụ lục lao động. - Tham mưu cho ban giám đốc trong quá trình tranh chấp lao động. - Quản lý Công nhân và Tổ kỷ luật lao động. - Đánh các quyết định Thôi việc,tuyển dụng, Điều động, Bổ nhiệm, Sa thải cho CB -CNV - Thiết kế chế độ đảo ca cho Công nhân viên trong Công ty. - Lưu trữ hồ sơ Nhân viên. - Đào tạo nội bộ cho Cán bộ nhân viên Nhà máy. - Đánh giá quá trình Sản xuất.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Mtv Hoa Sen Nghệ An

Giai đoạn: 6-2015 -5-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Công tác Nhân sự + Xây dựng Quy trình tuyển dụng cho Công ty + Xây dựng thang bảng lương và Nội quy lao động + Xây dựng thỏa ước lao động tập thế cho Công ty. + Báo cáo tăng giảm lao động, thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho người lao động. + Phối hợp với các phòng ban xây dựng định biên nhân sự. + Đăng ký mã số thuế và giảm trừ gia cảnh cho người lao động. + Soạn thảo hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng. + Đăng ký vi sa và quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại công ty. - Công tác Hành chính. + Quản lý đội tài xế và xây dựng định mức xăng xe cho Công ty. + Quản lý đội bảo vệ xây dựng quy trình ra vào cổng. + Quản lý kho công cụ dụng cụ văn phòng. + Xây dựng định mức văn phòng phẩm. + Quản lý và cấp phát đồ bảo hộ lao động cho Công nhân viên. + Tìm kiếm nhà cung cấp cơm, nước, internet, chuyển phát nhanh, ký hợp đồng với nhà cung cấp và thanh toán các khoản phát sinh liên quan.

Tổ chức: Hoa Sen Group (Nhà Máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ - Nhà Máy Tôn Hoa Sen Nghệ An)

Giai đoạn: 7-2013 -5-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Xây dựng Quy trình tuyển dụng Nhân sự - Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm nguồn tuyển dụng, sàn lọc ứng viên, gọi điện thoại cho ứng viên đi phỏng vấn, hội nhập nhân viên mới. - Theo dõi tình hình tuyển dụng Nhân sự. - Báo cáo tình hình tăng giảm nhân sự. - Theo dõi hợp đồng nhân viên, đánh giá và ký hợp đồng nhân viên hết hạn - Đăng ký mã số thuế và giảm trừ gia cảnh cho người lao động. - Báo cáo quỹ lương đóng bảo hiểm, báo cáo tăng giảm nhân sự cho cơ quan bảo hiểm, thanh toán chế độ Thai sản, Ốm đau, Tai nạn lao động cho người lao động. - Quản lý giám sát tác phong của cán bộ công nhân viên, tiến hành kỷ luật lao động. - Đánh và làm tờ trình bổ nhiệm, thôi nhiệm, điều động, sa thải , nghỉ việc. - Quản lý hồ sơ nhân viên, lưu trữ theo đúng quy trình. - Xây dựng định mức văn phòng phẩm, đồ bảo hộ lao động, quản lý và cấp phát. - Quản lý đội tài xế, xây dựng định mức xăng, dầu , thanh toán chi phí. - Quản lý đội bảo vệ, xây dựng ra vào cổng. - Quản lý đội tạp vụ, xây dựng cảnh quan công ty. - Quản lý kho công cụ dụng cụ văn phòng, kiểm kê theo định kỳ. - Theo dõi Nhân sự trung Quốc làm tờ trình gia hạn vi sa.