Nhân Viên Nhân Sự, Nhà Hàng Khách Sạn, Qtkd Lê Văn Sơn | ứng viên tìm việc Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn tại Lâm Đồng

Tên trường: Đại Học Marketting-Tp, Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Lâm Đồng

Ghi chú học tập: quản trị nguồn nhân Lực

Tổ chức: Trung Tâm Điện Máy Ideas Sai Gon

Giai đoạn: 12/2010 -4/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 12/2010- 05/2012 Nhân viên hành chính- Nhân sự. Trung tâm điện máy Ideas Sai gon 141 AB, CMT8,Quận 3, TP Hồ Chí Minh. Công việc chính: Tuyển dụng: -Nhận các phiếu nhu cầu nhân sự của các bộ phận -Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho ban GĐ -Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt -Theo dõi kết quả thử việc, tỏ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động Đào tạo: - Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm. -Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công ty -Đánh giá kết quả đào tạo -Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho người lao động mới vào công ty về lịch sử hình thành, chính sách, nội quy lao động… -Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV Công ty. Thực hiện các thủ tục nhân sự: - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm.. -Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự… Theo dõi và trực tiếp tính toán lương, thưởng hang tháng -Theo dõi việc chấm công -Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng… vào máy và in bảng lương trình GĐ duyệt. -Kết hợp kế toán thanh toán để chi trả lương cho nhân viên Giải quyết khiếu nại, kỷ luật -Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của công nhân viên. -Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỷ luật theo quy định Quản lý hồ sơ nhân sự -Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. -Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hang tháng và báo cáo cho ban GĐ -Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty -Cập nhật các loại tài liệu hồ sơ lien quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp taid sản-công cụ dụng cụ bảo hộ… Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động, hành chính -Thủ tục đăng ký lao động. -Thủ tục liên quan đến bảo hiểm y tế. -Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính. Quản lý các công việc hành chính công ty -Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty. -Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm -Trực tiếp quản ly hoạt động bả trì, bảo vệ công ty -Quản lý các máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty. -Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty. -Thực hiện các hoạt động hành chính khác do GĐ giao. 7/2011đến tháng 5/2012 Quản lý nhà hàng •Quản lý nhà hàng KFC về các vấn đề của nhân viên, xuất nhập hàng hoá và phục vụ khách hàng. Sắp xếp các ca làm việc của nhân viên để đảm bảo cân bằng giữa thời gian làm việc của nhân viên và doanh thu của nhà hàng trong 1 ngày, 1 tuần, 1 tháng và 1 quí. Hỗ trợ nhân viên các công việc trong ca. Cân bằng việc đặt hàng sử dụng và mục tiêu doanh thu của nhà hàng. Kiềm tra hoạt động của nhân viên theo đúng tiêu chuẩn của công ty đề ra, qua đó đưa những sản phẩm ngon và đảm bảo vệ sinh thực phẩm cho khách hàng. Thực hiện các báo cáo trong ngày, hàng tuần và tháng. Huấn luyện và đạo tạo nhân viên trong các bộ phận •Được công ty huấn luyện chuyên sâu về nghiệp vụ Quản lý nhà hàng và kỹ năng quản lý về nhân viên cũng như về hàng hoá. Kính gửi: Quý công ty Thông qua thông tin, tôi được biết Quý Công ty đang cần tuyển nhân viên. Tôi mong muốn được thử sức mình trong môi trường làm việc hết sức năng động của Quý Công ty. Với trình độ và kinh nghiệm hiện có, tôi tự tin có thể đảm nhiệm tốt vai trò này tại Quý công ty. Như đã đề cập trong hồ sơ đính kèm, tôi có kinh nghiệm làm việc việc phát triển các chương trình khuyến mãi, cũng như có kinh nghiệm trong việc lên kế hoạch và điều phối hàng hoá. Ngoài ra, tôi cũng có kinh nghiệm trong việc huấn luyện và đào tạo nhân viên theo yêu cầu của công ty đề ra. Thêm vào đó, tôi có một kinh nghiệm làm việc trong ngành dịch vụ khách hàng, hiểu biết và nắm bắt các nhu cầu của khách hàng nhằm đáp ứng tốt các yêu cầu đó. Trong môi trường cạnh tranh hiện nay, nắm bắt nhanh các điều này là một yếu tố cạnh tranh hiệu quả. Dù bất lợi của tôi là làm công việc không đúng với ngành mình tốt nghiệp, nhưng với khả năng và sự thích ứng nhanh của mình tôi đã làm được và khẳng định được mình tại các vị trí mà mình đã làm qua. Tôi đang thu xếp thời gian để có thể tiếp tục việc học của mình, vì đó là kết quả cuối cùng và là khẳng định được vị trí của mình trong xã hội này. Cám ơn Quý công ty đã dành thời gian quý báu để xem xét thư xin việc này. Tôi rất mong Quý công ty có thể sắp xếp một cuộc phỏng vấn trực tiếp gần đây nhất để tôi có thể trình bày rõ hơn về bản thân cũng như tìm hiểu thêm các yêu cầu chi tiết cho vị trí mà Quý công ty đang tuyển. Xin cám ơn!