Nhân Viên Nhân Sự Phùng Thị Mỹ Linh | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Đồng Nai

Tên trường: Trung Ương Thống Kê 2

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: 4

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Kế Toán - Tài chính

Tên trường: Đại Học Lạc Hồng

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Hiện đang học năm cuối Kế Toán Tài Chính.

Tổ chức: Công Ty Saitex International

Giai đoạn: 5-2012 -3-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm ứng cử viên trong trang web để thu thập và kiểm tra các tài liệu, phỏng vấn ... - Đánh giá và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả - Làm các báo cáo tuyển dụng, điều tra đối thủ cạnh tranh và báo cáo đột xuất khác theo yêu cầu. - Đề xuất các mô tả công việc cho các vị trí khác nhau theo yêu cầu. - Định hướng cho nhân viên mới: Hướng dẫn nhân viên Luật Lao động Việt Nam và quy định Công ty và các quy định, chính sách Công ty ... - Cập nhật dữ liệu nhân viên mới và nghỉ việc, chuẩn bị báo cáo nhân lực cho Ban quản lý cũng như giữ hành biên chế thông báo hàng ngày. - Số hợp đồng lao động: làm ngay sau khi nhận được Xác nhận thư từ các phòng ban đầu. - Cấp mã nhân viên cho nhân viên mới. - Cập nhật nghỉ hàng năm mỗi tháng. - Làm thẻ ATM cho người mới - Đăng ký mã số thuế TNCN và làm cho tài liệu phụ thuộc cho nhân viên. - Quản lý tham dự, vắng mặt và hành vi làm việc nói chung trong phần mềm (vắng mặt, đi làm muộn, vấn đề cho người vi phạm quy định của công ty) - Nhập và báo cáo chấm công hàng ngày. - Phải kiểm tra tất cả các báo cáo của nhân viên biên chế: trong phầm mềm máy tính và quan trọng tất cả các đầu ra (mục tiêu mỗi ngày) từ sản xuất cho người lao động. - Xử lý biên chế (chuẩn bị tất cả các tài liệu và lương vấn đề đối với người lao động trong mỗi tháng bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản ngân hàng) -Bảo hiểm xã hội, Y tế & thất nghiệp hàng tháng. - Tính lương và thanh toán, lập báo cáo bảng lương hàng tháng. - Tính toán phụ cấp (Theo quy định của công ty của tôi, ví dụ: bốc, dỡ hàng mục tiêu trợ cấp, ưu đãi tiền thưởng của từng bộ phận ...). - Thanh toán tiền phép năm cho những trường hợp nghỉ việc. - Trả thâm niên cho những trường hợp vào làm trước năm 2008.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Million Win

Giai đoạn: 3-2010 -3-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Báo cáo, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT cho người lao động như : Làm các thủ tục giải quyết chế độ Ốm Đau, Thai Sản, thay đổi nơi khám chữa bệnh, Tai Nạn Lao Động….. Làm chế độ Nghỉ Dưỡng Sức cho CNV. Báo cáo mẫu biểu hàng tháng cho cơ quan BHXH. Báo cáo Ban Quản Lý về tình hình sử dụng lao động cuả Công Ty.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Peaktop Vn

Giai đoạn: 2-2008 -2-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Theo dõi, chấm công, chấm phép cho CNV. Lập hợp đồng lao động cho CNV. Quản lý hồ sơ của công nhân viên trong công ty. Theo dõi, làm các thủ tục gia hạn tạm trú cho người nước ngoài. Theo dõi về kiểm định, phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động cho công ty. Theo dõi tình hình khám sức khỏe của công nhân viên trong công ty. Tổ chức các sự kiện văn hóa, liên hoan của công ty. Báo cáo, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, các chế độ BHXH cho người lao động Báo cáo mẫu biểu hàng tháng cho cơ quan BHXH. Báo cáo Ban Quản Lý về tình hình sử dụng lao động cuả Công Ty. Công tác và liên hệ với các cơ quan nhà nước và các công việc liên quan đến nhân sự…..