Nhân Viên Nhân Sự- Tuyển Dụng Có Kinh Nghiệm Huỳnh Thị Liên | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Khoa Kinh Tế - Đh Quốc Gia Tp Hcm

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân Hệ Chính Quy

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: chuyên ngành: Kinh tế đối ngoại - Lĩnh vực chuyên môn: xuất nhập khẩu, thanh toán quốc tế, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị nhân sự quốc tế... - Điểm tổng kết toàn khóa :7.61 - Thành tích : GIải thưởng cán bộ Đoàn xuất sắc của Đoàn trường. - Học bổng vượt khó học giỏi của trường

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Tp Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chứng Chỉ Quản Trị Kinh Doanh

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: quản trị kinh doanh& quản trị nhân sự

Tên trường: Đại Học Sư Phạm Đà Nẵng

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng Chỉ C Anh Văn

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Anh văn C

Tên trường: Đại Học Bách Khoa Đà Nẵng

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng Chỉ Tin Học Văn Phòng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tin học văn phòng : word, execl, internet

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thương Mại Vận Tải Việt Hoa

Giai đoạn: 1/2010 -10/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Chịu trách nhiệm về quy trình tuyển dụng của công ty, bao gồm: -Đăng nội dung thông báo tuyển dụng các vị trí cần thiết. -Nhận, tập hợp thông tin, làm bảng đánh giá các ứng viên -Gởi thông báo mời phỏng vấn qua mail, hoặc điện thoại -Sắp xếp lịch phỏng vấn -Sơ tuyển ứng viên, hỗ trợ tuyển dụng nhân viên cấp cao -Xây dựng cơ sở dữ liệu, lưu trữ hồ sơ ứng viên -Phỏng vấn tiếng Anh tùy theo từng vị trí -Thông báo trúng tuyển, sắp xếp cho nhân viên mới nhận việc -Gởi các thông báo, truyền thông nội bộ liên quan đến việc bổ nhiệm nhân viên mới. -Tổng hợp đánh giá từ các trưởng phòng ban để làm bảng nhận xét kết quả thử việc -Làm slide, chuẩn bị các tài liệu để cấp trên đào tạo nhân viên mới. Các công việc nhân sự khác: -Theo dõi và làm bảng chấm công nhân viên -Quản lý ngày nghỉ phép, nghỉ đột xuất. -Quản lý các hợp đồng lao động ngắn và dài hạn -Thông báo, đôn đốc việc thực hiện nội quy công ty -Giải thích các thắc mắc về chính sách bảo hiểm, các chế độ hỗ trợ, phúc lợi -Tính lương và các khoản hoa hồng, trợ cấp cho nhân viên -Tổ chức các sự kiện, sinh nhật, đám tiệc -Các công việc hành chính khác -Thực hiện báo cáo thường kì hoặc đột xuất các công việc liên quan đến nhân sự theo yêu cầu.